离职补偿金怎么算才能拿到
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因单位有过错行为导致员工离职的，员工能向单位主张经济补偿金。 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 1、劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的； 2、用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的等等。
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离职了应该怎么才可拿到经济补偿金因单位有过错行为导致员工离职的，员工能向单位主张经济补偿金。 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 1、劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的； 2、用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动
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