辞退承诺书可以赔偿吗
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放弃工伤赔偿承诺书是有效的。对于工伤的赔偿事宜，如果当事人双方能够协商达成一致的意见，则会按照协商签定的协议结果进行赔偿，如果不能达成一致就按照相关的规定进行赔偿。放弃工伤赔偿承诺书在经过当事人的签字之后是具有法律效力的。同时由此承诺书产生的一切后果将由当事人自行承担。
经过债权人同意的承诺书可以转移债务。转移债务的，应当通知债务人。未经通知，该转让对债务人不发生效力。债权人转让权利的通知不得撤销，但经受让人同意的除外。
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放弃社保承诺书可以吗放弃社保承诺书是无效的。因为此承诺书违法了法律的强制性规定。用人单位为劳动者缴纳社会保险是法定的义务，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2021.02.11 173 -
承诺书可以转转债务吗承诺书中的债务可以转移，债务的转移要符合下列条件：该债务是合法存在的、可以进行转移的债务；债务人取得债权人的同意；且与第三人就债务人转让订立了书面的转让协议。
2021.02.02 99 -
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签下承诺书后被辞退是否有赔偿
如果用人单位与劳动者签订的承诺书没有违反法律法规，并且公司有证据证明劳动者没有做到，则用人单位辞退劳动者是合法的，是无需向劳动者支付赔偿金的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形
2022-03-21 15,340 -
承诺书可以起诉吗
如果对方不履行承诺，只有承诺书可以起诉。承诺书是承诺人对要约人的要约完全同意的意思，表示以书面形式。通常是要求以书面订立的合同，其承诺也必须采取书面形式。根据《民事诉讼法》第一百二十一条规定，起诉状应
2022-06-07 15,340 -
公司违约可以承诺赔偿吗
损害赔偿，是指违约方不履行或不完全履行合同义务而给对方造成损失，依法或根据合同规定应承担的赔偿责任，这是合同责任中最常见的形式，也是充分保护受害人利益的一种补救方式。既然股东出资义务是一种契约义务，那
2022-07-09 15,340 -
口头承诺定金可以退吗
定金应当用书面形式约定，以口头形式约定定金的，如果双方当事人接受，并且履行了定金合同义务也是可以的。当发生给付定金一方违约的，无权要求定金退回，如果是收受定金一方违约，需要双倍返还定金。根据《民法典》
2022-07-12 15,340
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公司辞退员工有赔偿吗公司辞退员工有赔偿。当企业辞退员工属于非过失性辞退的情形时，用人单位应给予劳动者一定的经济补偿。而根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，经济补偿应当按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月的工资。如果是六个月以上不满一年
6,402 2022.04.17 -
01:01
被无故辞退怎么赔偿被无故辞退的赔偿如下： 1、劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行； 2、劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，应当赔偿两倍经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动
5,716 2022.05.11 -
00:54
承诺书等同天合同的效力吗承诺书实际上也是合同的一种，当然具有法律效力。有效的承诺书必须要同时满足以下4个条件：一，承诺书的作出是当事人真实的意思表示，是真实意愿的反映，不能够是被欺诈，胁迫的；二，承诺书的内容必须要符合法律的规定，否则可能导致承诺书无效；，三，承诺
1,203 2022.04.17
