劳资纠纷可以可以发起共同诉讼吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
发生劳动纠纷不能直接起诉。发生劳动纠纷后，劳动者想要通过法律途径解决纠纷，首先要在劳动争议仲裁机构进行仲裁，在劳动纠纷发生后的60日内向仲裁机构提出劳动仲裁申请，对仲裁结果不服时，才能到法院提起诉讼，而不能直接提起诉讼。
出现劳动纠纷一般不可以直接起诉，当事人需要在一年的时效期间内依法先申请劳动仲裁，在收到仲裁裁决书后，对裁决结果不满意的，可以在十五日内依法向人民法院提起诉讼。
-
-
买卖合同纠纷可以提起诉讼吗可以提起诉讼。买卖合同引起的纠纷，当事人可以向人民法院提起诉讼要求对方履行不定的行为，但合同当事人存在有效的仲裁条款的，人民法院不受理，当事人可以向约定的仲裁地申请仲裁。根据我国现行法律的规定，诉讼时解决纠纷的方式之一，当事人可以通过诉讼的
2022.04.16 1,089 -
劳动纠纷诉可以直接诉讼吗劳动纠纷一般是不可以直接诉讼的。当事人需要在一年的时效期间内先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，则可以在十五日内及时去向人民法院起诉，期满不起诉的，裁决书就生效。
2020.12.16 107
-
群体劳资纠纷可以提起共同诉讼吗
群体劳资纠纷可以提起共同诉讼，共同诉讼是指当事人一方或双方为两人(含两人)以上的诉讼。依照民事诉讼法第五十四条规定，当事人一方人数众多在起诉时确定的，可以由全体当事人推选共同的代表人，也可以由部分当事
2022-04-03 15,340 -
群体劳资纠纷可以提起共同诉讼吗？
群体劳资纠纷可以提起共同诉讼，共同诉讼是指当事人一方或双方为两人(含两人)以上的诉讼。依照民事诉讼法第五十四条规定，当事人一方人数众多在起诉时确定的，可以由全体当事人推选共同的代表人，也可以由部分当事
2022-04-28 15,340 -
单位劳资纠纷可以提起劳资诉讼吗
群体劳资纠纷可以提起共同诉讼，共同诉讼是指当事人一方或双方为两人(含两人)以上的诉讼。依照民事诉讼法第五十四条规定，当事人一方人数众多在起诉时确定的，可以由全体当事人推选共同的代表人，也可以由部分当事
2022-04-18 15,340 -
劳资纠纷是否可以进行共同诉讼
群体劳资纠纷可以提起共同诉讼，共同诉讼是指当事人一方或双方为两人(含两人)以上的诉讼。依照民事诉讼法第五十四条规定，当事人一方人数众多在起诉时确定的，可以由全体当事人推选共同的代表人，也可以由部分当事
2022-04-15 15,340
-
00:51
合同纠纷可以起诉吗合同纠纷原则上是可以起诉的，因为当事人之间基于意思自治，在意思表示达成一致的情况下订立了合同，如果有一方没有按照合同的约定履行相应的义务，就属于违约行为，需要承担一定的违约责任。在这种情况下，另一方当然有权起诉请求法院要求违约方承担违约责任
671 2022.06.17 -
01:08
因合同纠纷可以起诉吗因为合同产生纠纷，合同的双方当事人都可以提起相应的民事诉讼。民事诉讼的受理范围就包括了，在我国境内发生的、涉及民事主体之间人身或者财产关系的纠纷。合同纠纷案件，显然与民事主体之间的财产关系有关，当然能够成为民事诉讼的受理范围。但是需要注意，
1,762 2022.04.15 -
01:17
继承纠纷可以诉讼吗继承人之间产生纠纷，当然可以通过提起民事诉讼的方式，解决继承的遗产争议。首先，要向人民法院提起继承纠纷的诉讼，需要满足以下条件：1、存在发生继承的事实。具体就是指被继承人已经死亡，既包括自然死亡，又包括被宣告死亡，同时留下了个人合法的财产；
1,094 2022.04.17
