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保险的生育津贴,给几个月工资

2022-03-26 17:26

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2022-03-26回复

生育津贴按所在单位上年职工平均工资支付。 根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴,“对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付”。 另按各地《人口与计划生育条例》规定,女职工晚育的,产假视作出勤,不影响全勤评奖和工资福利待遇

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李方勇律师

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法律对于生育津贴的工资规定主要是女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付,而对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

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