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中小企业的工资分配

2023-08-28 20:54

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2023-08-28回复

工资属于劳务报酬的一种主要形式,是用人单位给固定工作关系里的员工所得的薪酬,它以现金、银行存款、五险一金等形式存在。 根据相关法律规定,中小企业公司工资总额应由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。

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丰培铭律师

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不是。小微企业是小型企业、微型企业、个体工商户的统称。独资企业是指个人出资经营、归个人所有和控制、由个人承担经营风险和享有全部经营收益的企业。小微企业注册条件手续根据增值税一般纳税人认定管理办法的规定,纳税人应当向主管税务机关填报申请表。个人独资企业注册条件投资人为一个自然人,且只能是中国公民。个人独资企业不缴纳企业所得税,缴纳个人所得税。小微企业月应税销售额不足3万元(季度不足9万元)免征增值税,但不一定就免缴纳企业所得税。

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