公司法对职工融资有何规定？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
关于职工融资：1、员工入股，是企业内部筹集资金，用于内部运营的一种方式。 2、员工入股，也是部分企业给予内部职工的一种福利制度。 3、如果企业经营效益好，运营稳健发展良好，这就是一种福利措施，如果企业流动性资金短缺，或者缺少长期资本性投入而提出员工入股，就是一个内部的融资方式。 4、法律上，如果入股成为公司的股东，需要修改公司章程后，在工商部门登记备案，同时在股权结构上，要有入股人的投资凭证。 5、终究衡量是否有法律风险，看公司外部融资是否困难，如果困难的情况下，吸引员工入股，一定要小心，通过法律手段保护自己的权益。如果是公司业务蒸蒸日上，企业股东希望大家分享企业共同发展的收益，也要把股权等投资形式通过法律文件明确界定。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
公司法对股东的出资有以下规定： 1、公司法第二十七条，股东可以用货币出资，也可以用非货币财产作价出资。以非货币财产出资的，应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价； 2、第二十八条，股东应当按照公司章程的规定履行出资义务。
公司法对股东的出资的规定： 1、股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资； 2、股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。
-
公司法对公司减资有哪些规定《公司法》对公司减资相关规定如下： 一、公司减资的，必须编制资产负债表及财产清单。 二、公司减资应当自作出减少注册资本决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。 三、债权人接到公司减资通知后三十日内；或者看到公司减资公告后四十五
2020.10.24 197 -
2014新公司法对公司注册资金有何新规定新公司法注册资金有如下规定： 1、发起设立的股份有限公司的注册资金为全体发起人认购的股本总额； 2、有限责任公司的注册资金为全体股东认缴的出资额； 3、募集设立的股份有限公司的注册资金为实收股本总额。
2020.09.21 413 -
公司法对增资有哪些规定公司法对增资的规定是：有限责任公司增加注册资本时，股东认缴新增资本的出资，依照本法设立有限责任公司缴纳出资的有关规定执行；股份有限公司为增加注册资本发行新股时，股东认购新股，依照本法设立股份有限公司缴纳股款的有关规定执行。
2020.03.06 150
-
公司法对出资有何规定
《公司法》对出资有下列规定： 1、第27条，股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。
2023-01-14 15,340 -
公司法对增资有何规定
《公司法》关于增资的具体规定如下：《公司法》第四十三条第二款规定，股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的
2022-06-06 15,340 -
公司法对职务限制有何规定？
公司监事的任职资格有五种限制，即有下列情形之一的，不得担任公司的监事： 1、无民事行为能力或者限制民事行为能力； 2、因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序罪，被判处刑罚，执行期满
2023-03-07 15,340 -
公司法对员工工资有什么规定
公司法关于员工工资的规定有以下内容：《公司法》第十七条规定，公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。公司应当采用多种形式，加强公司职工的职业教育和
2022-06-03 15,340
-
01:01
公司股权如何进行融资股权融资是企业解决资金的一种有效手段，公司主要是通过下列方式进行股权融资的： 1、股权质押，出质人用自己的股权作为质押物而设立的质押； 2、股权转让，企业股东依法把自己的股份转让给别人，使别人成为企业股东，依法行使股东权利； 3、股权增资扩
922 2022.06.15 -
00:54
公司拖欠工资离职有赔偿吗公司拖欠工资员工离职时，当然有补偿。公司拖欠工资属于公司存在过错，法律规定因公司过错导致劳动合同解除的，劳动者可以向公司请求支付经济补偿金。经济补偿金的数额根据劳动者在公司的工作年限为标准，工作满一年可以请求一个月工资的经济补偿金，经济补偿
8,301 2022.04.15 -
00:53
公司上市前一般有几轮融资公司上市一般情况下需要的融资轮数没有具体限制，完全取决于公司的实际情况。就融资本身而言，它不仅是寻求投资者资金的过程，也是在发展过程中寻求双赢合作伙伴的过程。当企业发展到一定程度，需要在市场上扩张时，风险投资者就会参与进来。根据情况，可能会
14,252 2022.04.17
