工地工伤骨折老板应该赔偿多少钱
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发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
工伤骨折应该赔偿多少钱:应向人力资源和社会保障局劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,按等级享受工伤待遇。一般来说,7级伤残13个月工资,8级伤残11个月工资,9级伤残9个月工资,10级伤残7个月工资。
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工伤骨折应该赔偿多少?
工伤轻微伤骨折的,一般鉴定为工伤十级,根据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受一次性伤残补助金为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人
2020.11.06 219 -
工地工伤骨折,多少钱赔偿?
具体数额视伤情和具体花费而定。应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
2021.02.22 256 -
肋骨骨折三根工地应该赔偿多少钱
工伤骨折赔偿款需根据伤残级别以及身工资水平而定的,一般而言,工伤骨折都可获得以下补偿: 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补
2020.11.29 178
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工地摔伤骨折老板应该赔多少钱
可以为你主张你的工资,如果符合情况,还可以为你主张要求老板双倍支付你的工资。
2022-03-27 15,340 -
工伤骨折的老板应该赔偿多少钱
这要看你属于工伤还是人身损害赔偿,如果是工伤,工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补
2022-04-11 15,340 -
工伤腰骨折老板应该赔多少钱
发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括:医
2021-12-14 15,340 -
工伤骨折老板应该赔偿多少
1、应该赔偿。 2、搜集相关证据、申请仲裁确定劳动关系,尽快到工伤认定科申请工伤认定、到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。 3、工伤造成伤残的赔偿项
2022-01-29 15,340
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工伤骨折赔多少钱
一般工伤赔付是和本人的工资有关的。每一个地区的标准是不同的,一次性的伤残补助金和停工留薪期间的工资以员工本人的工资为标准进行计算。其中一次性的伤残补助金是本人工资乘上十一个月;一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金以及生活的护理费用
1,312 2022.05.13 -
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工地骨折工伤赔偿标准
工地骨折,工伤赔偿标准如下: 1、医疗费赔偿,康复费赔偿; 2、伙食补助费赔偿:原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间; 3、交通、食宿费的赔偿:交通费的标准要根据受害人的实际情况和救治的实际需要灵活确定; 4、护理费的赔偿; 5、停工留薪期
7,129 2022.04.17 -
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下:1,工伤医疗费,康复费;2,住院伙食补助费;3,辅助器具费;4,到统筹地区以外就医的交通,食宿费;5,停工留薪期工资;6,停工留薪期的护理费;7,生活护理费;8,一次性伤残补助金;伤残津
3,808 2022.04.17