老人和人口角打架受伤怎么判
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口角打架,赔偿护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
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跟别人发生口角打架，应及时进行调解。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。如果对方的要求不合理，可暂不予以理会，待其起诉后再应诉，必要时委托律师处理。
民事责任的话，对方有过错，可以减轻责任;如果是刑事责任，则不一定。 打架肯定是犯法(治安处罚法或者刑法)。如果伤者的伤情达到轻伤以上，则会构成故意伤害罪，需要追究打人者的刑事责任。但是需要注意下列特殊情况： 一、如果双方邀约打架，是否先动手不影响定性; 二、如果一方无故殴打他人，另一方在符合正当防卫的情况下还手不承担法律责任，由先动手的人承担法律责任。
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跟别人发生口角打架了怎么办跟别人发生口角打架了的处理流程如下 一、和对方协商解决，有过错方应当承担相应的民事责任，进行民事赔偿。 二、其中一方报警处理的，情节较轻的，公安机关可以调解处理。双方当事人经公安机关调解后达成协议的，不予处罚。 三、经调解未达成协议或者达成
2023.04.21 3,632 -
因工作发生口角打架受伤算工伤吗不是工伤,属于违法违纪,应当予以处罚。所谓工伤,是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害。因为工作发生口角打架,并非是因为履行职责遭受暴力伤害,不是工伤。
2020.09.13 347 -
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老人口角打架受伤
口角打架,赔偿护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原
2022-04-09 15,340 -
老人口角受伤怎么赔偿
口角打架,赔偿护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原
2022-04-14 15,340 -
口角打架致人重伤，如何判罚
如果构成重伤，加害人同样涉嫌故意伤害罪，不过根据《刑法》第234条之规定，可以判处三年以上十年以下以下有期徒刑
2022-10-31 15,340 -
两人口角打架算轻伤吗？
两人打架如果造成对方轻微伤话，属于一般违法行为，依照《治安管理处罚法》，应当进行行政处罚。 《治安管理处罚法》第四十三条规定：殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上
2022-07-15 15,340
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01:18
打架致人轻伤怎么判根据刑法的相关规定，打架致人轻伤时，可能构成故意伤害罪。如果犯罪情节明显轻微的，可以不用刑事处罚。打架造成的轻微损害，社会影响不大，被害人有责任或者被告人已经全额赔偿受害人的经济损失的，可以判处例如拘役刑的较轻刑罚。但如果被害人责任较轻或者
12,968 2022.04.17 -
00:49
打架致人轻伤怎么判刑打架致人轻伤的，涉嫌故意伤害罪，一般判处三年以下刑罚。如果已经协商好的，公安机关又没有立案侦查的，就没事，如果已经立案，法院多数会判缓刑。如果公安机关已经立案侦查的，法院会追究打人者的刑事责任，如果行为人存在认罪态度较好，积极赔偿等情况的，
4,040 2022.04.17 -
01:03
打架伤人判多久打架斗殴伤人，有可能以聚众斗殴罪来定罪量刑，也有可能以故意伤害是罪来定罪量刑。取决于伤人的轻重程度，如果是造成重伤，就要以故意伤害罪来判罚，有可能被处以处三年以上十年以下有期徒刑；如果没有造成重伤，有可能被处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制
1,419 2022.04.15
