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工伤赔偿由谁来承担？根据《公司法》规定，在有限责任公司解散过程中，清算由有股东组成。清算组成员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的，应当承担赔偿责任。所以说，当劳动者在工作期间遭受工伤，依法应当享受工伤待遇。如果用人单位注销的，其主体资格已消灭，公司的
2020.04.10 180 -
工伤由谁赔偿或承担工伤的赔偿或承担适用无过错责任制度，就是只要职工被认定是工伤，那么不管用人单位是否有过错，都应该给予赔偿。主要分为以下几种情况：一次性伤残补助金和伤残津贴从工伤保险基金中0支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。如果用人单位已经依法缴纳了
2022.04.13 1,383 -
工伤由谁赔偿或承担如果单位有为你购买工伤保险，当认定为工伤时，由社会保险机构支付相应费用。如果没有加入工伤保险，则由企业承担责任。劳务派遣工的工伤,工伤责任由劳务派遣单位与用工单位承担共同承担。
2020.11.17 209
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工伤赔偿金由谁承担
工伤赔偿金由谁支付这个问题是根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同——一、由工伤保险基金支付的项目如果用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工
2022-08-21 15,340 -
工伤保险赔偿的差额由谁承担
对于差额应该由公司承担。因为公司作为用人单位，应当以职工的实际劳动报酬总额为标准向社会保险经办机构缴纳工伤保险费。因公司未按实际工资缴纳社会保险费，致使你未能足额享受工伤保险待遇，获得的补偿降低，所以
2022-03-13 15,340 -
工伤赔偿金由谁来承担
若用人单位有缴纳工伤保险的，则符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付，即人力资源和社会保障局负责报销。不符合的部分，则由用人单位承担。若未缴纳工伤保险的
2022-04-08 15,340 -
工伤伤残赔偿金由谁承担
有工伤保险的保险承担，没有的，由用人单位承担。 根据工伤保险条例规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助
2022-01-19 15,340
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工伤赔偿由谁来承担工伤赔偿由谁来承担，需要依据具体情况确定： 1、如果用人单位为职工缴纳了工伤保险的，赔偿费用由工伤保险支付； 2、没有购买工伤保险的，赔偿费用由用人单位支付，用人单位应当按照相应的工伤赔偿项目和费用标准进行赔偿； 3、用人单位与工伤职工就赔
996 2022.06.01 -
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工伤护理费由谁承担工伤护理费由工伤保险基金承担。工伤职工已经评定伤残等级，并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区
4,150 2022.04.17 -
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公司债务由谁承担公司债务由公司承担责任，用公司财产偿还，公司股东一般不承担责任。公司是独立的法人，其财产是独立于股东的，所以，公司债务用公司财产偿还。不足偿还的，公司可依法申请破产。公司是企业法人，具有独立的法人财产，以其全部资产对公司债务承担责任，公司的
677 2022.07.02
