您的位置:法师兄 > 精选问答 > 不合理的工资薪金支出可以扣除吗?

不合理的工资薪金支出可以扣除吗?

2022-10-14 15:08

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江苏在线咨询顾问团

2022-10-14回复

《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第34条,企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。根据以上条例规定,企业发生的合理的工资薪金支出准予扣除,那么不合理的工资薪金支出即不可以扣除。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

没有签订劳动合同的工资、薪金不可以税前扣除。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

不能。为保障劳动者的权益劳动法有明确规定不能扣除底薪。员工的基本工资其实是不能随便扣的。若是因为员工的原因给单位造成了经济损失的,单位可以要求员工赔偿损失。

律师普法更多>>
  • 工资薪金税前扣除标准
    工资薪金税前扣除标准

    工资薪金税前扣除标准:工资薪金税前要扣除基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等;还包括专项附加扣除,有子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。

    2020.11.27 203
  • 薪金可以要求单位按时扣除绩效工资吗
    薪金可以要求单位按时扣除绩效工资吗

    如果你在事业单位工作。只有劳动者没有达成绩效目标,有严重的违规违纪现象,这种情况下,单位才可以扣除职工的绩效工资,如果无缘无故扣除职工的绩效工资,你可以去劳动局申请劳动仲裁。

    2020.03.17 122
  • 个税工资薪金扣除标准
    个税工资薪金扣除标准

    根据新的《个人所得税法》第六条关于应纳税所得额的规定,个人所得税从一个月五千元开始起征,而扣税时是按照公民个人的综合所得来扣除的。个人综合所得是以一个纳税年度来计算,用一年的收入额减去六万元和其他专项扣除所剩的余额。其他专项扣除包括教育专项

    2022.09.29 244
专业问答更多>>
  • 不合理的工资薪金支出扣除可以扣除吗

    《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第34条,企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式

    2022-04-14 15,340
  • 不合理的工资、薪金支出可以扣除吗?

    《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第34条,企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式

    2022-04-17 15,340
  • 不合理的工资薪金支出可以扣除吗

    《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第34条,企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式

    2022-03-26 15,340
  • 不合理的工资薪金支出可以扣除吗?

    《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第34条,企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式

    2022-04-17 15,340
法律短视频更多>>
  • 合同违约金可以扣除吗 01:17
    合同违约金可以扣除吗

    合同违约金可以扣除吗合同违约金可不可以扣除,需要根据实际情况来决定。 1、可扣除。若对方对于是否违约等没有意见的,可直接扣除违约金。在双方对于违约行为的构成、违约责任等约定较清楚时,可扣除对方应承担的违约金; 2、谨慎扣除。双方对于违约行为

    3,707 2022.04.15
  • 不付租金甲方可以解除合同吗 00:52
    不付租金甲方可以解除合同吗

    不付租金可以解除合同。不付租金属于《民法典》第563条第一款第二项的规定,即当事人以自己的行为表示了不履行主要的债务或者延迟履行主要债务。那么此时,甲方可以在合理的期限内,要求其付租金,如果租房人仍不付租金的话,甲方就可以解除合同。合同一方

    1,921 2022.04.15
  • 公司可以随便降薪资吗 01:11
    公司可以随便降薪资吗

    公司可以随便降薪吗 公司是不可以随便降薪资的。 单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为,此行为严重违法、违约。 订立和更改劳动合同,要遵循双方平等自愿、协商一致,不能违反规定。 所以,没有经过协商的情况下,该公司单方就对工资进行降低的

    5,812 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?