劳动关系和劳务关系与劳动关系有什么区别?
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我国劳动法所称劳动关系是指在实现社会劳动的过程中,劳动者与所在单位(即用人单位)之间的社会劳动关系。劳动法所调整的这种劳动关系,也可以称之为狭义的社会劳动关系。所谓劳务关系是指提供劳务的一方为需要的一方以活劳动形式提供劳务活动,而需要方支付其约定的报酬的社会关系。二者的区划在于,劳动关系的一方必定是劳动者,另一方是单位(包括个经济组织),而劳务关系则可以双方都是单位,也可以双方都是公民,或一方是单位,另一方是公民。此外,劳务关系中提供劳务的一方并不是需要方的成员,他们不是以需要方单位职工的身份,而是以劳务提供者的身份从事劳动。而在劳动关系中,劳动者一方要成为另一方用人单位的成员。并遵守单位的内部劳动规则。劳动关系由劳动法调整,而劳务关系由民法调整。
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需要看情况。派出所传唤当事人,当事人拒绝前往配合调查。派出所可使用传唤通知书传唤和拘传证拘传当事人最长时间都为12小时,使用传唤证传唤最长时间为24小时。派出所可以根据办案的需要,实施拘传或拘留。
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发票过两年一般也是可以冲红的。发票冲红是针对原开的发票有误或因为其它原因需更正,需要重新开具的发票调整账目。增值税普通发票没有时间限制。增值税专用发票超过认证期未认证的,不得再认证抵扣,也不得申请红字发票。已经认证的,申请开具红字发票没有时
2020.03.10 155
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2022-10-21 15,340 -
合同要交吗。你帮忙看下
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