工伤可以怎么赔偿
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职工因工作事故遭受伤害的，经过工伤认定后，可以享受工伤医疗待遇，医疗费用由工伤保险基金支付，工伤治疗期间工资待遇不变，由用人单位按月发放，如果工伤致残的，经过劳动能力鉴定确定伤残等级后，可以根据具体的伤残等级领取相应的一次性伤残补助金和伤残津贴，如果因工伤导致死亡的，可以获得丧葬补助金、被抚养人生活费和一次性工亡补助金。
临时工工伤没有劳动合同，员工可以要求用人单位依照《工伤保险条例》中工伤待遇标准进行赔偿。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。我国《工伤保险条例》规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
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工伤可以赔偿什么伤残？职工因工作事故遭受伤害的，经过工伤认定后，可以享受工伤医疗待遇，医疗费用由工伤保险基金支付，工伤治疗期间工资待遇不变，由用人单位按月发放，如果工伤致残的，经过劳动能力鉴定确定伤残等级后，可以根据具体的伤残等级领取相应的一次性伤残补助金和伤残
2020.05.18 118 -
临时工工伤可以赔偿么可以，在我国法律上关于工伤没有临时工与正式工的区别，只要付出了劳动，就属于劳动关系。首先需要鉴定他的工伤等级，并不是他想要几个月生活费你就应该给的。鉴定完工伤等级之后按照《工伤保险条例》来进行工伤赔偿。
2020.02.26 162 -
工伤可以赔偿吗如果被认定为工伤，是可以得到赔偿的，通过社保局申请认定为工伤，会停工保留工资，工伤期间单位照常发放工资。用人单位向有关部门提出工伤认定期间，在这段时间根据条例发生的并且符合条例的工伤待遇，在此期间由用人单位承担有关费用。因为工作所遭遇的伤害
2022.04.15 1,644
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工伤可以怎么赔偿？
工伤怎么赔偿？劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担，一次性伤
2022-04-25 15,340 -
工伤赔偿可以怎么样赔偿
按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申
2022-04-28 15,340 -
超时工伤可以怎么赔偿
工伤超时可以申请人身损害赔偿。劳动者超过一年的工伤申请认定期限，未向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效，收集在公司工作的证据，向法院起诉，主张公司承担人身损害赔偿责任。
2021-11-17 15,340 -
工伤复发可以怎么赔偿
一般来说，工伤职工在停工留薪期或者工伤复发治疗期需要护理的，凭医疗机构证明，由用人单位负责护理或者按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的80%。其中，已享受生活护理费的，由用人单位
2022-04-18 15,340
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01:19
工伤可以有哪些赔偿工伤可以获得的赔偿主要包括以下三个方面： 1、医疗费，交通住宿费，住院伙食补助费，护理费，停工留薪期工资，残疾辅助器具等费用； 2，如果构成伤残的，那么还可以额外获得一次性伤残补助金，一次性就业补助金，一次性医疗补助金。根据不同的伤残等级，
814 2022.06.15 -
01:15
工人工伤怎么赔偿工人工伤会赔偿医药费、护理费、伙食补助费、伤残津贴、住宿费、交通费以及一次性伤残补助金。其中医药费是由用人单位进行全额垫付的，职工需要护理的由单位进行负责，住院期间伙食补助费按照工伤职工所在地的标准进行发放，如果经过劳动能力鉴定为1到10级
2,158 2022.05.11 -
01:14
九级工伤赔偿怎么赔医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费：由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费：到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。康复治疗费：须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录
1,191 2022.04.17
