没有劳动合同误撞护栏怎么办
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撞护栏逃逸后，尚不构成犯罪的，由公安机关交通管理部门处200元以上2000元以下罚款，可以并处15日以下拘留，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
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撞护栏逃逸怎么办撞护栏逃逸后，尚不构成犯罪的，由公安机关交通管理部门处二百元以上两千元以下罚款； 可以并处十五日以下拘留，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证。
2020.03.19 140 -
高速撞护栏没有及时报案怎么办?涉嫌肇事逃逸，机动车撞上护栏属于交通事故，驾驶员依法应保护现场并及时报警。根据相关法律规定，肇事人知道自己造成了交通事故，逃离事故现场，不向公安机关报案的行为属于肇事逃逸。如果交通事故当事人因受伤需到医院救治等原因离开现场，未能及时报案的则
2020.08.31 632 -
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没有劳动合同撞到护栏怎么办
开车没劳动合同撞到护栏怎么办？没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。司机出事故，有保险赔偿，如果没购买工伤保险和第三者责任险的，由公司赔偿。《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超
2022-04-25 15,340 -
开车没劳动合同撞到护栏怎么办
开车没劳动合同撞到护栏怎么办？没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。司机出事故，有保险赔偿，如果没购买工伤保险和第三者责任险的，由公司赔偿。《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超
2022-03-21 15,340 -
关于“没有劳动合同”，开车撞到护栏
开车没劳动合同撞到护栏怎么办？没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。司机出事故，有保险赔偿，如果没购买工伤保险和第三者责任险的，由公司赔偿。《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超
2022-04-25 15,340 -
没有劳动合同的车挡了一个护栏，怎么办？
开车没劳动合同撞到护栏怎么办？没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。司机出事故，有保险赔偿，如果没购买工伤保险和第三者责任险的，由公司赔偿。《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超
2022-04-25 15,340
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01:02
公司没有签劳动合同怎么办没有签劳动合同的话，劳动者有权直接向公司请求签订书面劳动合同。一定期限内企业仍不签订的，按照法律规定劳动者有权请求支付双倍工资。劳动者在首次用工之日起，就有权请求用人单位签订劳动合同，这是原则性的规定，并不受一月或一年期限的影响。劳动者首次
2,386 2022.04.17 -
01:43
上班公司没签劳动合同怎么办公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的，劳动者可以向当地劳动监察队投诉，并要求公司支付双倍工资。公司不签劳动合同的处理办法： 1、提出要求，要求单位签订劳动合同； 2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。而且公司
2,976 2022.04.17
