济南工伤认定机构如何申请工伤认定
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
申请工伤认定的流程如下： 1、员工向工伤保险部门提出申请，并提交相关材料； 2、审核并受理； 3、作出工伤认定的决定。 申请工伤认定应该向统筹地区社会保险行政部门提出。
工伤认定的申请是：用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内或工伤本人、伤者直系亲属、工会组织在工伤发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可向用人单位所在地劳动行政部门提出工伤认定申请，在提出申请的时候需要提供如下一些材料： (一)工伤认定申请表，应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
-
如何申请认定工伤1、工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书 (或者职业病诊断鉴定书)。 2、职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该
2020.07.08 226 -
工伤认定如何申请工伤认定的申请是：用人单位可以自事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起三十日内或者工伤本人，伤者直系亲属，工会组织可以在工伤发生之日或者被诊断为职业病之日起一年内向用人单位所在地劳动行政部门申请工伤认定。申请时需提供以下材料： 1、工伤认
2022.04.15 260 -
工伤后如何申请工伤认定发生工伤后，用人单位应当准备好工伤认定申请表、书面的劳动合同和医疗诊断书等材料来向社保行政部门申请工伤认定；如果单位不按规定去申请的，劳动者一方可以依法准备上述材料，在一年内向劳动保障行政部门提出申请。
2020.03.15 143
-
工伤认定机构如何申请复议
公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道具体行政行为之日起60日内申请行政复议；但法律规定的申请期限超过60天的除外。因不可抗力或者其他正当理由延误法定申请期限的，自障碍消除
2021-10-29 15,340 -
如何向工伤认定机关申请工伤认定
个人申请工伤认定： 个人申请程序： 用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同
2022-04-24 15,340 -
济南工伤认定如何办理工伤认定
申请工伤认定的，区工伤申报经办部门在接到申诉人提供的材料后，认真审查，对材料完整、符合申报条件的，开具《受理通知书》，并报送苏州市劳动和社会保障局审查认定；对不符合工伤受理范围的，出具《不予受理通知书
2022-04-04 15,340 -
工伤如何认定如何申请工伤认定
《工伤保险条例》第17条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定
2022-05-29 15,340
-
01:18
工伤认定怎么申请工伤认定申请流程如下： 1、申请人提供工伤认定相关材料； 2、对申请材料进行审核，审核后对符合条件的进行受理；工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知需求补正材料后，
1,115 2022.06.15 -
01:02
工伤认定怎么申请材料工伤认定的申请材料如下：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料
1,304 2022.05.11 -
00:56
被认定工伤后如何赔偿职工完成工伤认定后，可以申请工伤鉴定，完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商，就工伤赔偿费用达成一致协议，如果无法达成的，用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的，工伤职工可以申请劳动
817 2022.04.17
