我跟公司没有签合同但我想离职不知道可以吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
没有签订劳动合同，用人单位与劳动者存在事实劳动关系的，不可以随时辞职，但用人单位存在以下情形之一的除外：用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；其他。
-
公司没有跟我签劳动合同公司不签劳动合同是违法的，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务，如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大。
2020.08.12 335 -
有辞职通知两年后公司跟我不签合同，有补偿吗根据我国法律规定，具有补偿。没签合同属于违法行为，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起
2020.12.04 103 -
公司跟我签了劳动合同可以解雇我吗职工有下列情形之一的，公司可以辞退职工： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。没有以上情况辞退职工的应给予补偿。
2020.11.16 178
-
怀孕没有签合同但是我想辞职可以离职吗
只需提前30天通知即可辞职。其他解除劳动合同的法律知识：一、劳动者可以辞职解除劳动合同的第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2021-11-14 15,340 -
我想离婚，但是我不知道，但是我跟对方有没有过错，我该怎么办呢？
对方起诉离婚，您该怎么办？ 第一，离婚涉及婚姻关系的解除，子女抚养和财产分割问题，这些您双方都可以协商解决，协商不成，对方已经起诉，法院会依法判决。 第二，关于子女抚养。子女抚养涉及抚养权归属，抚养费
2022-05-03 15,340 -
公司不发工资，但公司没有跟我签合同，也不
可搜集证明证明双方存在劳动关系，进而主张相关赔偿： 1、公司不签订劳动合同的行为违法，可要求公司支付未签劳动合同的二倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条第一款之规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满
2022-06-22 15,340 -
我跟公司签了一年合同，但是公司没有跟我签劳动合同，我该怎么维权
你们之间的劳动合同是怎么签订的？ 按照你的描述，可以主张双倍的经济补偿金 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，
2022-05-06 15,340
-
00:55
跟公司没签合同直接离职合法吗跟公司没签合同直接离职不合法。只要产生了事实上的劳动关系，即使未签合同，也应当遵守相关规定。就算是单位没有和员工签劳动合同，但是员工也要按照正常的离职程序，提前一个月告知用人单位，并且办理工作的交接，要注意保留相关的证据才方便于日后维权。如
1,973 2022.05.11 -
01:03
公司没跟员工签合同有赔偿吗公司没跟员工签合同有赔偿，企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反
2,327 2022.04.17 -
01:00
没有签合同可以要公司赔偿吗用人单位没有与劳动者签订书面的劳动合同，一般情况下，劳动者都可以要求公司支付相应的赔偿。具体来说，根据劳动合同法第八十二条规定，如果用人单位，也就是公司自用工之日起超过一个月而不满一年，没有与劳动者订立书面劳动合同的，就应当向劳动者每月支付
2,036 2022.04.15
