产假到期公司不给办理怎么办
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公司不给陪产假，劳动者可以通过以下方法维权：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。陪产假即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。
公司不给员工假期不合理。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。带薪年休假是职工的权利，是国家强制执行的，如不安排休假也不按照3倍支付带薪年休假工资的，属于违法行为。
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产假期间公司不给交社保怎么办？产假期间公司不给交社保，劳动者可以要求公司补交社保。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，劳动者也可以向社会保险费征收机构投诉，由社会保险费征收机构依法进行处理。
2020.02.20 696 -
产假期间公司不给交社保怎么办可以要求公司补交社保。社保补缴方式:以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
2020.03.04 1,574 -
公司不给产假工资怎么办产假期间公司不发工资的，可以与公司协商，协商不成的，当事人一方要求仲裁，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2020.11.26 467
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产假公司不给假期工怎么办
劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其产假期间的工资。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印
2022-03-14 15,340 -
公司不给员工办理产假怎么办
孕妇是有权休产假的，怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工，你可以直接告知公司你要休产假，若辞退你的话，可以提起劳动仲裁，要求公司经济补偿。要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金
2022-03-16 15,340 -
公司不给给产假怎么办
这个违反劳动法的，可以先于公司协商一下，协商不成的话，建议劳动仲裁部门申请仲裁进行维权。 一、法律规定解读 人力资源和社会保障局指出，不给休产假、单位属违法。公司制度中的该条款违反法律规定，属于无效条
2022-08-20 15,340 -
公司不给假期怎么办
公司如此叫嚣实在太嚣张了。您可以有两种做法：１、以公司不安排工作为由解除劳动合同关系，并要求支付经济补偿金；２、等合同期满，公司未按法律规定支付经济补偿金时，要求按照法律规定支付经济补偿金。以上２种方
2022-03-19 15,340
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01:22
合同到期公司不续签怎么办根据劳动合同法相关规定，如果员工的劳动合同期满，公司不再与其续签，则公司需要对其进行经济补偿；经济补偿一般按员工在本单位实际工作的年限为依据，每满1年则需要向员工支付1个月工资的标准；工作满6个月以上但未满1年的，则需要按照按1年计算；未满
6,042 2022.04.17 -
01:20
受了工伤公司不给处理怎么办受了工伤公司不给处理的解决方式如下： 1、受了工伤公司不给处理，那先确定自己是不是工伤，按规定申请工伤认定。《工伤保险条例》规定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地
1,260 2023.01.04 -
01:07
不动产产权到期怎么办不动产权证到期后，想要延长土地的使用权期限，需要产权人在届满的前一年向当地的国土资源局提出延长土地的使用权的申请，经批准后，向国家缴纳相应的土地出让金，即可延长土地使用权。经批准准予续期的，应当重新签订土地使用权出让合同，依照规定支付土地使
2,045 2022.05.11
