离职后，自己都花钱买了几双了，并说若不交上来扣工资，请问是否合法
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那肯定要以旷工处理。如果给单位造成损失的话，可以依法追究其责任，要求其赔偿。劳动者应提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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上了几天不做了公司说要发工资合法吗不合法，用人单位应当按时支付劳动者工资，劳动者上了几天班就应该算几天工资。 但是劳动者离职有提前告知的义务，试用期应当提前三天，转正后应当提前三十天，否则应当赔偿给用人单位造成的经济损失。
2020.09.01 120 -
请事假扣双倍工资并加班是否违法用人单位都不能扣除员工双倍工资，请假扣双倍工资的是个违法行为。可以扣除请假工资，但是不能双倍。可以协商请求单位补发工资，协商不成的，可以申请劳动仲裁。
2020.05.17 207 -
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同村把邻居的拖拉机卖掉钱自己花了, 钱自己花了, 钱自己花了违法吗
你同村把邻居的拖拉机骗出来卖掉，钱自己花了，就是以非法占有为目的，虚构事实，骗取他人财物的行为，违法刑法规定，构成诈骗罪，建议你朋友与被害人达成调解协议，争取从轻处理。 《刑法》第二百六十六条【诈骗罪
2022-01-23 15,340 -
是不是自动离职工资都没了
《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。解决自动退休工资支付问题的办法有：1。用人单位有《劳动合同法》第三
2021-11-26 15,340 -
请问自动离职老板扣工资合法吗？
劳动者自动离职，用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 对于用人单位无故克扣其工资的行为，劳动者可以向当地的劳动
2022-04-19 15,340 -
工资要不上来扣了工资合理吗
不合理。 协商不成的话1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15
2022-03-13 15,340
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01:21
离职了社保可以自己交吗离职了社保可以自己交。个人可以以灵活就业人员的身份参保。具体操作流程如下：本市户籍人员：参保人携带身份证、社保卡、户口簿到原单位参保社保经办机构，或户籍所在地社保经办机构接续参保。若个人再就业的，又可以继续转为单位缴纳社保，这并不矛盾与冲突
9,583 2022.05.11 -
01:34
怎么查自己是否交了社保查自己是否交了社保的方式如下： 1、社保中心查询。携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询； 2、上网查询。登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息； 3、
11,336 2022.05.11 -
00:48
员工离职扣工资合法吗员工离职扣工资的，该行为是否合法，应当根据实际情况进行确定。 员工属于正常离职，并且未造成用人单位损失的，扣工资的行为是不合法的，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当进行调查，查证属实的，应当责令用人单位足额支付工
6,116 2022.04.17
