三方违约金不交可以报警吗
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一,就业协议书和违约金不存在任何联系,不能以当事人不去就业就约定违约金;这不符合劳动合同法的相关规定。而且就业协议书也不是劳动合同。 1,不管当事人有没有签订三方就业协议书,只要当事人的学业水平达到了毕业的要求(没有挂科)都是可以毕业的; 2,否则,当事人可以向学校所在地的教育部门反映,也可以通过当地的市长信箱来反映,还可以申请法律援助,或者寻求当地媒体的帮助。 二,请看劳动合同法关于违约金的相关规定: 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。 第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
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签订了三方协议,如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承担违约责任。劳动合同法上规定的违约金只有两方面,即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效。
不一定,当事人已经在协议书上签字,是当事人真实的意思表示,那么这份协议书就已经具有法律效力。如果协议有约定违约金,违约方当然要支付,但是如果违约方与守约方协商,守约方同意不交,那就可以不交。
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三方违约不交违约金算违约吗
算,违约金数额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违约一方在订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
2021.04.08 197 -
三方协议违约不交违约金
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,是应届毕业生在第一次就业时签署的协议,由学生本人、学校和用人单位三方签订。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收毕业生后自行终止,然后单位会与毕业生签订正式的劳动合同。三方协议一旦
2021.01.11 807 -
不交三方违约金合法吗
坚持不交三方违约金是否违法要根据具体情况,如果是自己不愿意发行三方协议的内容,不交违约金是违法的行为。如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承担违约责任。
2020.10.11 251
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三方协议的违约金可以不交吗,不交可以吗
三方协议中如果得到了利益相关方的同意是可以不交违约金的: 1、利益总是需要均衡的,权利义务总是相随的,在三方协议中,如果用人单位同意的话,可以直接约定本方违约无需缴纳违约金的几种情形,此时,本方的权利
2021-07-11 15,340 -
签三方协议可以不交违约金吗
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2022-01-22 15,340 -
三方协议可以不交解约金吗
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2022-03-14 15,340 -
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如果是民事的合同纠纷报警是没有用的,公安机关不受理,如果合同纠纷涉及到诈骗的,就可以到公安机关报警。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第三条 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们
2021-09-28 15,340
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2,275 2022.04.15 -
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1,298 2022.04.17 -
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1,589 2022.04.17