上班休息时间的工伤认定法律依据是什么?
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工伤认定时效法律依据:自事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门申请工伤认定;特殊情况下,经社会保险行政部门同意,可适当延长申请期限,用人单位未申请工伤认定的,自事故伤害发生之日起一年内直接申请工伤认定。
上下班工伤认定办法条件是必须是受到机动车事故伤害的,在上下班的规定时间和必经道路上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的,可以认定为工伤。此条件为上下班工伤认定,还有其他认定条件和方式。
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