拖欠老板的工资一年多了怎么还能要回来
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视情况而定。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，可以要回工资；劳动关系终止的，拖欠工资超过一年的已经过了诉讼时效，但是如果这一年之内一直在索要工资的话就没有过诉讼时效，但是需要有证据能够证明劳动者一直在索要工资，则可以去法院上诉要回工资，若之前没有索要工资则已过诉讼时效，超过一年，已过仲裁时效，劳动局会受理，但一般不会得到支持。
欠了好几年的工资是否还能要到，要按照实际情况来决定。具体情况如下： 1、欠了好几年的工资，如果拖欠方是用人单位，那么劳动者需要申请劳动仲裁。劳动仲裁是起诉的前置程序，如果不经劳动仲裁直接起诉，人民法院不予受理； 2、但已经超过劳动仲裁时效的，劳动仲裁委员会也不予受理。如果是给个人工作，拖欠四年也已经超过诉讼时效。
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老板拖欠工资一直不给怎么要回来-老板拖欠员工工资在生活中比比皆是，有的甚至多年都要不回来，那么员工可以采取以下几种方法来讨要工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。 如果未
2020.04.02 183 -
拖欠了三年的工资还能要回来吗拖欠了三年的工资能否要回来要看具体的情况。 公司拖欠员工工资后，在劳动关系存续期间，员工申请劳动仲裁时间不受限制。如果员工解除劳动合同的，要在劳动关系终止之日起一年内申请仲裁，否则不予受理。 工资纠纷属于劳动争议，因此工资纠纷要先仲裁再向法
2021.04.15 114 -
老板拖欠工资怎么要回1、双方协商处理，协商不成的可以直接打电话去劳动执法监察大队投诉。他们对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院
2020.10.07 160
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老板拖欠工资一年多了, 还能找劳动局要回来吗?
用人单位拖欠劳动者工资一年以上，只要没有超过一年的仲裁时效的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需
2022-03-03 15,340 -
工资拖欠一年多了还能要回来吗
你的情况属于拖欠劳动报酬发生争议一年之内可以。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主
2022-03-17 15,340 -
老板拖欠我半月工资快一年了能要回来嘛！
建议向劳动监察大队投诉或者向人民法院起诉
2022-10-16 15,340 -
老板拖欠工资怎么才能要回来
《》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资”的规定，因此，以出售产品尚未收回货款为由，拖欠长达五个月工资的做法是违法的。不清楚你是否与该签订了，这对维护你的合法权益
2022-08-26 15,340
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01:01
老板跑了拖欠工资怎么办在确定投诉单位详细地址和负责人信息。带上身份证、工资欠条或者其他工作的证据，到当地劳动监察大队投诉。公司没有依法支付工资，劳动监察大队会在5个工作日内决定是否立案，立案之日起60日内，调查情况属实的，会在15个工作日内责令单位整改，限期支付
1,257 2022.05.11 -
01:16
老板一直拖欠工资怎么办让老板出具欠条或者承诺书。写明欠款的金额和还款的日期。并由老板签字捺印，如果是单位的，要加盖单位的公章。要不断地找老板要钱，如果老板实在不给，可以先上劳动部门要求劳动部门出面解决。最后实在不行，可以持条据向人民法院起诉。积极查清老板的财产或
802 2022.06.22 -
01:08
老板拖欠工资怎么办首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一
11,386 2022.04.17
