工伤认定申请人不履行举证义务怎么办
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工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
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债权人可以要求债务人承担违约责任或者提起诉讼。当事人约定让第三人向债权人履行债务,第三人不履行债务或者履行债务不符合约定的,那么债权人可以要求债务人承担违约责任。所有在债务转移后第三人不履约债务的,债权人仍然可以向原债务人要求其履行原有债务。
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