上班一周没走了离职会不会有工资
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有工资。你一星期内上了几天班，就有几天的工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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上班一周离职有工资吗入职一个星期辞职有工资，只要劳动者提供正常劳动，但违法辞职造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。
2020.11.07 234 -
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上班没几天辞职了会有工资吗即使你工作时间不满一个月，公司也应该按照你的出勤天数给你计发工资报酬。法定的用人单位依据法律的规定或者行业规定，或者是根据与员工之间的约定，以货币的形式对员工的劳动所支付的报酬。
2020.06.27 155
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没签合同上了一天班会不会有工资
劳动者应当寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明，如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会
2022-04-03 15,340 -
上班一周离职有工资吗
如果公司的福利待遇不好，劳动者是可以离职的，但是一般要提前通知公司。离职虽然面临着失业的风险，但是也可能会找到更好的适合自己的单位。那么上班一周离职有工资吗？下面的就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助
2022-03-27 15,340 -
上班一周离职是否有工资
上班一周离职有工资。 【法律依据】 《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 《劳动法》第五十条规定，工资
2022-07-04 15,340 -
现在上班一周离职有工资么
如果公司的福利待遇不好，劳动者是可以离职的，但是一般要提前通知公司。离职虽然面临着失业的风险，但是也可能会找到更好的适合自己的单位。那么上班一周离职有工资吗？下面的就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助
2022-04-11 15,340
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一天没上班扣三天工资合法吗一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反
4,612 2022.05.11 -
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离婚孩子一周岁会判给谁离婚孩子一周岁绝大多数情况下会判给女方。法院在判决离婚有关孩子抚养问题时，一般来说，只要孩子还在哺乳期内，为了保证孩子的发育成长，孩子应该随母亲生活，抚养权归女方。在司法实践中，现行法律并没有对哺乳期作出规定，一般认为两周岁以下的孩子都属于
440 2022.06.15 -
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欠钱还不上起诉了还是没有钱会怎么办欠钱还不上起诉了还是没有钱的，可以申请强制执行。人民法院对欠钱纠纷作出判决后，经过一定期限判决书发生法律效力的，一方当事人应当尽快履行判决书确定的义务，尽快向对方当事人还钱，逾期未还的，出借人可以申请强制执行，人民法院收到执行申请后，应当对
1,425 2022.05.11
