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上班期间在单位摔伤算工伤吗

2022-02-28 17:39

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2022-02-28回复

符合工伤保险条例工伤认定情形就算工伤。n第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:n(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;n(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;n(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;n(四)患职业病的;n(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;n(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;n(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。n第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:n(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;n(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;n(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

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章法律师

广东律参律师事务所

算。根据《工伤保险条例》的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

孟金龙律师

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