《中华人民共和国劳动法》对于拖欠工资的处罚规定的具体内容是什么
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中华人民共和国国旗法规定的具体内容：中国的国旗法对在哪里升国旗、在哪些节日升国旗、发生重大国家事故时降多少国旗都有严格的规定。地方各级人民政府对本行政区域内国旗的展示和使用实施监督管理。
《中华人民共和国国家安全法》的立法依据：是《宪法》制定的。国家安全法是为了维护国家安全，保卫人民民主专政的政权和中国特色社会主义制度，保护人民的根本利益，保障改革开放和社会主义现代化建设的顺利进行，实现中华民族伟大复兴制定的法规。
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《中华人民共和国劳动法》对于病假是怎么规定《中华人民共和国劳动法》对于病假的规定如下： 1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%； 2、劳动者在医
2022.11.07 475 -
《中华人民共和国劳动法》第十条内容是什么《中华人民共和国劳动法》第十条内容是国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营，增加就业。国家支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业。按
2022.06.08 1,742 -
《中华人民共和国劳动法》工资发放规定是指什么《中华人民共和国劳动法》工资发放标准工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。正常工作时间是指用人单位在法定工作时间内所确定的工作时间。正常劳动，是指员工按照劳动关
2022.06.08 568
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中华人民共和国劳动法婚假规定的内容是什么
1、中华人民共和国劳动法婚假规定按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双
2022-07-25 15,340 -
《中华人民共和国劳动法》辞退工资具体赔偿规定
用人单位违法解除劳动合同劳动者可以获得经济赔偿，标准为经济补偿金的两倍。根据《劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者
2021-11-18 15,340 -
中华人民共和国监狱法的具体内容是什么
罪犯在服刑期间故意犯罪的，依法从重处罚。
2022-09-09 15,340 -
中华人民共和国草原法的具体内容是什么？
县级以上人民政府草原行政主管部门草原监督管理机构的职责是：(一)宣传贯彻草原法律、法规和规章，监督检查草原法律、法规和规章的贯彻执行;(二)依法对违反草原法律、法规和规章的行为进行查处;(三)负责办理
2022-09-12 15,340
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中华人民共和国的权利一切属于人民对吗中华人民共和国的权利一切属于人民。 人民行使国家权力的机关，是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。 人民依照法律规定，通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务。 中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员
3,852 2022.05.11 -
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新中国第一部宪法中华人民共和国宪法诞生于新中国第一部宪法，中华人民共和国宪法诞生于1954年。1954年9月，第一届全国人民代表大会第一次会议在北京举行，大会的一个重大贡献是一致通过了《中华人民共和国宪法》，这是一部社会主义类型的宪法，体现了人民民主原则和社会主义原则，确定了中国
13,178 2022.04.17 -
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中华人民共和国节约能源法的实施时间中华人民共和国节约能源法的实施时间为1998年1月1日。《中华人民共和国节约能源法》是为了推动全社会节约能源，提高能源利用效率，保护和改善环境，促进经济社会全面协调可持续发展，制定该法。1997年11月1日第八届全国人民代表大会常务委员会第
5,622 2022.04.17
