离婚后孩子抚养费的给付方式如何
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
一、一次性给付 对于这种给付的方式，虽然有人认为应谨慎使用，但目前因人们经济收入有显著的增加，工作调动甚为频繁，也考虑到法院的执行效率;在法院判决离婚涉及子女抚养费的，往往大多都采用这种方式。而且这种方式被大部份当事人所接受。 二、定期给付和以物折抵 定期给付一般以月或季或年给付，以物折抵往往适用于下落不明的一方。 一次性给付或以物折抵一般是以十八周岁为底线，即具体数目是按月或年的抚养费的数额乘以将子女抚养至十八周岁为止，计算总数一次性给付完毕。子女抚养费发生法律效力之后，由于生活具有变动性，在父母的经济状况抚养能力及社会实际生活水平发生变化时，可以提起要求增加、减少或免除抚养费;子女要求增加抚养费的事由包括： 1、原定抚养费数额不足维持当地的实际生活水平; 2、因子女患病、上学等，实际需要已超过原定数额。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
1、离婚时，抚养费的给付先由双方协商进行确定。 2、如果夫妻双方无法对抚养费达成一致意见，那么可以让法院判决。 3、法院一般会按给付方的不同收入标准的百分之二十到百分之三十来确定抚养费数额，但是最高不会超过百分之五十。同时抚养费需要定期支付，有条件的可一次性支付。
离婚后孩子抚养费的给付由父母双方协议，双方协议不成，或者其协议不予准许时，应由人民法院从保护子女合法权益、有利于子女健康成长出发，根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平依法作出判决。
-
离婚孩子的抚养费如何给付离婚后孩子抚养费的给付方式首先由父母双方协议，双方协议不成，或者其协议不予准许时，应由人民法院从保护子女合法权益、有利于子女健康成长出发依法作出判决。
2021.03.02 135 -
女方再婚后孩子抚养费如何给付女方再婚后孩子抚养费要照常给，要按照以前双方约定的抚养费应该继续支付，至少要到子女年满十八周岁成年以后才能停止支付。但是十六周岁以上以自己的收入为主要生活来源的可以停止给付抚养费。
2021.01.04 137 -
离婚后子女抚养费的支付方式如何第9条规定： 对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。 抚养费的支付方式一般是按月支付，按月打入孩子抚养费的专用账户或在探视孩子时支付。 但是，是否采用一次性的支付方式，法院要看对方的实际支付能力，以及对方当事人的态度。
2021.03.14 118
-
离婚后孩子抚养费的给付方式如何？
1、条件的，可以一次性给付; 2、暂时不具备条件的，可以按月或定期给付，也可按季度或年度给付。 如果协商一致，一方可以承担全部抚养费的，如果一方抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长的，则
2022-06-27 15,340 -
离婚后孩子抚养费的给付方式是如何
1、有条件的，可以一次性给付; 2、暂时不具备条件的，可以按月或定期给付，也可按季度或年度给付。如果协商一致，一方可以承担全部抚养费的，如果一方抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长的，则
2022-05-25 15,340 -
离婚后孩子抚养费如何给孩子抚养费的方式
父母离婚只是婚姻关系的结束，子女的抚养教育不因婚姻的结束受到影响。离婚后抚养费的给付方式可以由离婚的夫妻双方由双方协议确定，协议不成的，由人民法院判决。子女抚育费可以采取以下的给付方式：
2022-05-20 15,340 -
离婚后孩子抚养费的给付方式？
1.经济条件许可的，抚养费可以一次性给付;2.不具备一次性给付条件的，可以按月或定期给付抚养费，也可按收益季度或年度给付。一般来讲，父母离婚后对子女的抚养费是从本人工资的20%到30%之间进行支付的，
2021-04-29 15,340
-
01:29
离婚后孩子判给女方抚养费怎么给离婚后孩子判给女方抚养费的给付如下： 1、一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议； 2、协议不成时，由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任
583 2022.09.24 -
00:58
离婚不给孩子抚养费如何处理离婚不给孩子抚养费可以按以下两种方式处理： 1、如果是协议离婚后，不履行离婚协议书支付抚养费的，可以向法院申请支付令或者起诉主张抚养费； 2、如果是诉讼离婚后，不履行生效裁定、判决书，不支付抚养费的，可以向法院申请强制执行。 父母与子女间的
550 2022.06.15 -
00:55
离婚男方给孩子抚养费标准离婚男方给孩子抚养费标准的规定如下： 1、离婚后不直接抚养子女的一方，需要通过给付抚养费的方式来履行抚养义务。抚养费包括生活费，教育费，医疗费； 2、确定子女抚养费的数额可以根据子女的实际需要，父母双方的负担能力和当地的实际生活水平综合考虑
871 2022.04.15
