在公司上班交社保三个月辞职回来社保怎么办
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辞职之后社保怎么办: 1、养老保险,有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位都可以续上,在你退休前永远不会作废。 2、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用,但目前暂不能转移,国家已经出台了有关转移办法,今年7月1日起可以实施。 3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取失业保险金。
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我们国家劳动合同法,实际上对于交社保的时间是有一个明确的规定的,单位和员工签订劳动合同之日起30日内,就要依法为员工购买五险,这里面的,五险包括的是,职工养老保险,职工医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险,这五大类保险,这五大类保险,都属于法定的义务和责任必须为员工,强制购买的。任何企业和单位都不能够拒绝,为员工购买。
可以上劳动局申请劳动仲裁,只要签订的劳动合同,公司就有义务交纳社保。劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金;工作1年支付1个月工资。
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交社保一个月辞职,社保卡怎么办
辞职的同时找用人单位办理《解除或者终止劳动关系证明》,然后办理社会保险关系转移。如果未找到新单位接收社会保险关系,可以先选择个人缴费,等入职新单位后进行社会保险关系转移。《劳动合同法》第50条用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或
2020.04.11 256 -
社保刚交三个月辞职了
辞职跟社保是没有太大关联的,而且不需要自己做相关动作,你在原公司交了3个月的社保,当然是生效的,然后辞职,如果离职那天是当月15号前,那么公司不会帮你交该月的社保,当然也不会扣你的个人社保金额,如果离职那天是当月15号后,一般来说公司会帮你
2020.10.23 1,613 -
辞职后社保断交三个月
辞职后社保断交三个月可以进行补缴。目前北京、上海、南京、海口等城市几乎都出现了类似的“补缴社保”服务,而且银行只认由北京市社保中心开出的5年社保证明,并不会查是否为补缴。 另外,个人缴纳肯定是不能补缴的,找到新单位,可以和单位人事协商,补缴
2020.08.11 1,733
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公司交了三个月社保, 辞职后怎么办
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2022-03-13 15,340 -
在公司上班辞职社保怎么办
在公司辞职了社保怎么办可以参考一下以下内容: 1、你在离职期间,社保就会划到个人窗口,个人窗口只能办理养老和医疗,你也可以不交,只是享受不了医疗保险。 2、离职后公司会停征你的社保,没有什么类似的本本
2022-08-14 15,340 -
在公司上班后辞职,个人社保怎么办?
已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,
2022-07-18 15,340 -
社保交了三个月辞职怎么办
提出要求30天满就可以走人了,无须批准的.现不知你是怎样让你老板损失的,无法回答. 对你补充问题的答复:关键不知你在单位已工作多长时间,没签合同可以最多要求公司给多给你付十一个月的工资。如单位未给你办
2022-03-17 15,340
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01:10
残疾人在公司上班社保怎么交残疾人在公司上班社保的缴纳方式如下: 1、残疾人可持本人户口、身份证、残疾证通过社区向街道残联申请参加养老保险,填写《城乡重度残疾人养老保险参保资助申请审批表》,交由当地残联签署审查意见; 2、残联及社保经办机构对参保人进行审查,并根据申请
11,365 2022.04.17 -
01:16
辞职了,社保怎么办根据法律的规定,用人单位应当在解除或终止劳动合同后15日内为劳动者办理社会保险关系转移。社保转移是指的对于参保人员跨统筹区域流动就业的转移养老保险关系的这一个过程。因此离职后的社保是可以办理转移,转出和退保的。办理企业职工养老保险关系的转移
4,534 2022.05.11 -
01:12
辞职后举报公司不交社保辞职后举报公司不交社保是可以的。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利,一旦员工在工作中受伤之后,可能就因为没有社保,就会影响工伤认定,甚至是伤残鉴定。如果用人单位不给购买社保的,可以向当地的劳动保障监察部门投诉,也可以向社会保险经办
39,215 2022.04.12