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男女双方应当按照什么规定办理结婚登记？男女双方补办结婚登记的，适用结婚登记的规定，主要是婚姻登记条例的规定。结婚登记手续需要出具下列证件和证明材料： (一)本人的户口簿、身份证； (二)本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。
2020.07.28 123 -
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单位职工有残疾证政策有残疾证的单位职工，可以享受下列优惠政策：所在单位应当对残疾职工进行岗位技术培训，提高其劳动技能和技术水平；享有免费提供就业服务等。同时对收纳残疾人职工达到一定比例的单位，国家会依法给予税收优惠和生产经营上的扶持。
2020.02.02 257
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残疾职工所在单位应当
残疾职工所在单位应当根据残疾职工的身体状况，为他们安排适当的工种和岗位，并提供适合其身体状况的劳动条件和劳动保护。任何单位不得非法开除、辞退残疾职工或者解除与残疾职工签订的劳动合同。在职工的转正、晋级
2022-03-16 15,340 -
残疾职工所在单位应承担什么培训职责
企业根据本单位实际情况，有目的、有组织、按要求认真对本单位职工实施职业和职业培训。根据我国劳动法、有关规定，企业需承担法定的培训义务。根据1996年《企业职工培训规定》的规定，职工培训是指企业按照工作
2022-09-13 15,340 -
残疾职工所在单位应承担哪些培训职责
企业根据本单位实际情况，有目的、有组织、按要求认真对本单位职工实施职业和职业培训。根据我国劳动法、有关规定，企业需承担法定的培训义务。根据1996年《企业职工培训规定》的规定，职工培训是指企业按照工作
2022-08-29 15,340 -
附一：残疾职工所在单位应承担哪些培训职责？
企业根据本单位实际情况，有目的，有组织，按要求认真对本单位职工实施职业教育和职业培训。根据我国《劳动法》，职业教育法有关规定，企业必须承担法定训练义务。根据1996年《企业员工训练规定》的规定，员工训
2021-10-23 15,340
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00:56
单位不按照国家法定节假日休假单位不按照国家法定节假日休假，应当对劳动者进行调休或者发放三倍工资。根据相关法律规定，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳
6,901 2022.05.11 -
01:21
工亡单位应赔偿多少钱工亡单位应赔偿多少钱，可以让双方当事人协商决定，协商不一致的，可以向人民法院提起诉讼。 职工因工死亡，其直系亲属按照以下规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工
1,537 2022.04.17 -
01:04
纳税人未按照规定期限申报纳税人未按照规定期限申报，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款；情节严重的，可以处二千元以上一万元以下的罚款。根据相关法律规定，纳税人未按照规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税
2,797 2022.05.11
