没签合同的工资要怎么要
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没签合同的兼职可以通过以下方式索要工资:与兼职单位协商解决;到单位所在区的劳动监察大队举报工作单位;依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁;如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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没有签合同怎么要工资
未签订劳动合同而辞职时,公司又不支付工资,可以通过以下途径解决: 1、跟老板协商解决; 2、向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位解决; 3、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资,该程序是专门为了解决劳资纠纷的,而且不要缴纳
2020.04.12 81 -
没有签合同怎么要工资
一般来说,遇到这种情况,可以与单位协商,这样可以快速的解决问题,如果双方协商解决不了问题,单位又不拖欠工资的话,可以到当地劳动监察部门投诉,要求立案,也可以直接申请劳动仲裁解决问题,要求公司支付工资和经济补偿金。用人单位自录用之日起一年内未
2022.04.12 1,060 -
没签合同的兼职怎么要工资
没签合同的兼职可以通过以下方式索要工资:1、与兼职单位协商解决;2、到单位所在区的劳动监察大队举报工作单位;3、依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁;4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。公司不按时支付员工工资,员
2021.12.11 542
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没签合同怎么要工资
1、如未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、根据《劳动合同法》第三十七条员工在提前30日书面通知单位,可以解除劳动合同并且无须赔偿; 3、如未足付工资、加
2022-03-18 15,340 -
没有签合同怎么要工资
用人单位无论是否同劳动者签订劳动合同,只要劳动者通用人单位之间存在事实劳动关系,则劳动者就应该获得报酬,用人单位应当依照我国法律的具体规定,按时向劳动者支付工资。如果劳动者通用人单位没有签订劳动合同的
2022-04-10 15,340 -
没签合同要怎么讨工资
用人单位不允许收押金。职工离职要提前一个月提出书面申请,比如说,1月12日提出要,到2月12日,不管单位同不同意,都可以走人,而且单位必须给职工正常结算工资,缴保险。关于工资问题,如果协商不成,可以向
2022-09-13 15,340 -
没签合同工伤怎么要工资
没签合同也可以讨要工资的,根据《工伤保险条例》可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金(注意需要解除劳动关系)、停工留薪期工资等。
2022-01-23 15,340
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00:55
工资要不到怎么办没签劳动合同没签劳动合同工资要不到的,劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据,到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,没签劳动合同而且用人单位不发工资的,劳动者可以到
3,052 2022.04.17 -
01:02
没签合同的公司不发工资怎么办没签合同的公司不发工资的,劳动者可以通过以下的四种方法维权,具体如下:1、劳动者可以先跟用人单位进行协商,协商发放工资的具体时间以及发放方式;2、向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请
3,499 2022.05.11 -
01:38
没签劳务合同拖欠工资怎么办新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。当事人订立和变更劳务合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。用人
1,109 2022.04.17