失业证和单位要终止合同办理失业登记
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职工的失业金在单位终止合同的60天以内，去社保中心办理失业登记备案，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。1.无正当理由2次不按规定办理失业状态确认及申领失业保险金签字手续或者连续两次拒绝人社部门提供职业介绍的，视同已重新就业，停止发放失业保险金。2.享受失业金是有一定条件的：（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；（3）已按规定办理失业和求职登记的。只有满足以上条件，是可以享受失业保险金的。3.失业金的领取时间有这样方面的规定：缴费时间不满一年的，不领取失业保险金；2、缴费时间满一年的，领取二个月失业保险金；3、缴费时间一年以上的，一年以上的部分，每满八个月增发一个月失业保险金，余数超过四个月不满八个月的，按照八个月计算，但享受待遇期限最长不超过二十四个月。
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公司给员工办理失业保险时，首先在当地失业办领取：失业保险登记表、缴费单位月度缴费基数申报（异动）表及失业保险缴费职工花名册（一式四份）。需要提供证件如下：企业营业执照（副本）及复印件；中华人民共和国组织机构代码证及复印件；地税登记证及复印件；财务报表及工资表；软盘一张拷贝（做一份失业保险缴费职工花名册）拷贝到失业办做记录。个人失业保险由单位代扣代缴，然后由企业一起上交。
如果你有失业证，那当你入职的时候，必须要把失业证交给公司。然后在去职的时候，公司再把失业证还给你。等你下一份正式工作的时候再交上去，就是一直这样的流程，你的每一份工作，什么时候入职什么时候去职，都会记录在就业失业证上。同时也是给你交社保的证明之一。
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失业登记和失业证的区别一、失业证：是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的证件。 二、就业证：是初次就业的初、高中毕业生达到就业年龄而未继续升学所办理的证件。
2020.10.05 1,563 -
单位终止劳动合同需要付失业金吗单位终止劳动合同不需要支付失业金，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政
2020.01.30 116 -
单位怎么给员工办理失业登记单位不能给员工办理失业登记，失业人员自己办理，但单位应当为失业人员出具离职证明，并且将失业人员的名单告知社会保险经办机构。失业人员携带离职证明、身份证、户口本等资料到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
2020.10.12 388
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怎么办理就业登记证和失业登记证
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2022-07-24 15,340 -
单位不配合办理失业登记怎么办
要开三种不同效率的证明：一是劳动合同到期的：这个合同可以拿到社保部门办理失业手续，可以领取失业金。二是劳动合同未到期，公司辞退你的，也向“一”一样出据证明到社保部门办理失业备案，可以领取失业金。三是合
2022-03-19 15,340 -
就业登记证和失业登记证怎么办
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2022-11-07 15,340 -
失业登记证和就业登记证怎么办？
在法定劳动年龄内，有劳动能力和就业要求，处于无业状态的本地户籍人员，应到户籍所在地社地区（镇）就业管理服务机构进行失业登记；现处于无业状态，失业前在常住地稳定就业满6个月的非本地户籍人员，应到常住地社
2022-11-20 15,340
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00:59
单位失业证明怎么开用人单位不会为劳动者开失业证明。劳动者从用人单位离职的，不会为劳动者开具失业证明，只会向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明，并且在证明上写明劳动者的离职原因，非因本人意愿离职的，也会在证明上进行注明，劳动者要申请失业保险金的，应当持本单位
8,149 2022.05.11 -
01:07
没有失业登记可以领失业补助金吗没有办理失业登记，获得失业证，是无法领取失业金的。 如果想要领取失业金，需凭原用人单位为失业人员出具终止，或者解除劳动关系的证明到社保部门办理失业登记。 没有失业是不可以领取失业补助金的，没有失业就不具有领取失业补助金的这个主体资格，就算是
10,815 2022.05.11 -
01:06
失业证明在哪办理失业证明可以去劳动保障部门开。开具失业证的流程： 1、到当地的劳动保障工作站开具未就业证明； 2、准备相关的材料，比如身份证之类的； 3、填写失业登记审核表并提交材料，审核通过之后就可以领取失业证。 根据规定，城镇企业事业单位应当及时为失业
1,297 2022.06.06
