房地产交易合同解除条件有哪些？
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《房地产买卖合同》的解除条件： 1、当事人协商一致解除; 2、约定的解除条件成就; 3、因不可抗力致使不能实现合同目的; 4、在合同履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不再履行主要债务; 5、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行; 6、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; 7、一手商品房的特别规定： 1)商品房买卖合同订立后，出卖人未告知买受人又将该房屋抵押给第三人，导致买受人合同目的不能实现无法取得房屋; 2)商品房买卖合同订立后，出卖人又将该房屋出卖给第三人，导致买受人合同目的不能实现无法取得房屋; 3)出卖人故意隐瞒所售房屋已经抵押的事实; 4)出卖人故意隐瞒所售房屋已经出卖给第三人或者为拆迁补偿安置房屋的事实; 5)房屋主体结构质量不合格不能交付使用，或者交付使用后，主体结构质量经核验确属不合格; 6)因房屋质量问题严重影响正常居住使用的; 7)面积误差比绝对值超过3%的; 8)出卖人迟延交房或买受人迟延付款，经催告后在三个月的合理期限内仍未履行的; 9)由于开发商的原因逾期办理产权证超过一年的; 10)合同约定买受人以贷款担保方式付款，因当事人一方原因或不可归责于当事人双方的事由未能订立商品房担保贷款合同并导致商品房买卖合同不能履行的; 8、法律规定的其他情形。
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地产销售期房合同自当事人签字或者盖章时成立，即地产开发商和购买者双方在合同了签字后成立。但合同成立后并不一定会生效，依法成立的合同才生效。依法成立的条件包括双方自愿签字，合同内家不违反法律强制性规定和公序良俗。
1、开发商不能按期交房。 2、开发商将已售房屋私自抵押。 3、一房二卖的。 4、隐瞒房屋真实情况构成欺诈的。 5、房屋不符合要求的。 6、开发商迟延履行主要义务。 7、合同中对购房人退房有明确约定的。 8、双方协商一致。
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购房合同解除条件有哪些1、开发商不能按期交房。 2、开发商将已售房屋私自抵押。 3、一房二卖的。 4、隐瞒房屋真实情况构成欺诈的。 5、房屋不符合要求的。 6、开发商迟延履行主要义务。 7、合同中对购房人退房有明确约定的。 8、双方协商一致。
2021.03.15 148 -
租房合同解除条件有哪些？租房合同解除条件有：双方协议解除条件的，协商一致后解除合同；当事人在签订租房合同时就约定了解除条件，解除条件成就时，合同解除；租房合同出现法定解除事由时，向法院请求解除合同。
2021.01.14 83 -
房产合同解除需要哪些条件房产合同解除需要如下条件： 1、开发商隐瞒房屋真实情况构成欺诈的； 2、开发商私自抵押已售房屋； 3、一房二卖或为拆迁补偿安置房屋； 4、房屋不符合质量要求或面积误差比绝对值超过百分之三的； 5、开发商延迟履行主要义务，不能办理产权证； 6
2022.05.11 403
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房地产买卖合同解除条件有哪些
《房地产买卖合同》的解除条件： 1、当事人协商一致解除; 2、约定的解除条件成就; 3、因不可抗力致使不能实现合同目的; 4、在合同履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不再履行主要
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签订房屋买卖合同后，在买卖双方之间发生效力，双方应按照合同履行各自的义务。解除买卖合同一般有两种情形：一种是法定解除，一种为约定解除。合同解除的条件由法律直接加以规定者，其解除为法定解除，而当事人以合
2022-12-16 15,340 -
二手房交易，哪些条件要求解除合同
《合同法》第六十九条规定，当事人依照本法第六十八条的规定中止履行的，应当及时通知对方。对方提供适当担保时，应当恢复履行。中止履行后，对方在合理期限内未恢复履行能力并且未提供适当担保的，中止履行的一方可
2021-06-29 15,340 -
房地产买卖合同解除标准房地产中，解除条件的规定有哪些
《房地产买卖合同》的解除条件： 1、当事人协商一致解除; 2、约定的解除条件成就; 3、因不可抗力致使不能实现合同目的; 4、在合同履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不再履行主要
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合同解除的条件有哪些根据我国合同法的相关规定，解除合同的条件有： 1、因违约方在合同期限截止后未按照约定履行合同义务的，守约方有权解除合同；双方可以通过协商方式约定违约赔偿责任，当双方协商不成时，守约方可以通过诉讼的方式，按照合同的约定追究违约方的违约责任，并
5,974 2022.04.15 -
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解除合同的法定条件有哪些根据我国合同法的相关规定，解除合同的法定条件为： 1、因违约方在合同期限截止后未按照约定履行合同义务的，守约方有权单方面解除合同；双方可以通过协商方式约定违约赔偿责任，当双方协商不成时，守约方可以通过诉讼的方式，按照合同的约定追究违约方的违
2,103 2022.04.17 -
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被迫解除劳动合同条件员工被迫解除劳动合同的条件有： 1、用人单位没有按照劳动合同的约定为员工提供劳动条件或劳动保护的； 2、用人单位没有按照劳动合同的约定足额、及时向员工支付劳动报酬的； 3、用人单位没有依法为在职的员工缴纳社会保险费的； 4、用人单位的规章、
2,601 2022.04.15
