请问十五岁打架算不算重伤
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17岁打工不算童工。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的属于童工。由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
十七岁打工不算童工。劳动法只禁止单位招收16岁的未成年人，在法律上被称为童工。所谓童工，是年满16周岁的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源，视为完全民事行为能力人。
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十五岁打架算轻伤吗
已满14周岁不满16周岁的人只有在犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物品罪的，才应当负刑事责任。 你所说的情况属于故意伤害致人轻伤，15周岁的未成年人对此
2022-04-20 15,340 -
16岁打架轻伤算不算轻伤
如果经鉴定受害人的伤情达到轻伤，行为人就触犯了《刑法》第234条之规定，涉嫌故意伤害罪，依法应追究刑事和民事赔偿的责任。如果对方只是付了医疗费，而拒不支付护理、误工、营养等其它损失的，受害人可以依法要
2022-05-01 15,340 -
11岁打架算不算犯法
11岁打架不属于犯罪。十四周岁以下的未成年人属于无刑事责任能力人，不负刑事责任，所以11岁的孩子打架的不构成犯罪。但可以责令他的家长或者监护人加以管教；在必要的时候，也可以由政府收容教养。 《刑法》《
2022-05-15 15,340 -
请问未满十六周岁打工摔伤算工伤吗？
不属工伤，雇主违法使用童工，可比照工伤待遇要求雇主赔偿。
2022-10-31 15,340
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打架重伤判几年打架致人重伤的犯罪分子，应该被判处三年以上十年以下有期徒刑。根据《中华人民共和国刑法》的规定可知，故意伤害罪的具体量刑标准如下：故意伤害他人身体的，应被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。除此
3,080 2022.04.15 -
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打群架重伤怎么判刑打群架致人重伤，一般应判处三年以上十年以下有期徒刑。虽然，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，对于构成聚众斗殴罪的首要分子和积极分子，在没有其他特殊法定情形发生的情况下，应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。但是，值得注意的是，当聚众
2,043 2022.04.17 -
01:00
打架重伤怎么判刑和赔偿行为人打架，造成被害人重伤的，有可能构成故意伤害罪。故意伤害罪，是指行为人故意非法损害他人身体健康的行为。行为人故意伤害他人身体，造成被害人轻伤的，就可以被公安机关立案追究刑事责任。 根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条之规定，行为人故
1,144 2022.05.13
