工伤保险与交通事故有什么冲突
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
工伤和交通事故不冲突。劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。工伤赔偿是基于工伤保险关系，而交通事故赔偿是基于侵权法律关系，二者并不冲突。
交通事故工伤赔偿与交通事故没有冲突。劳动者受到非本人主要责任的交通事故伤害，在上下班途中的，可以同时获得工伤赔偿和交通事故人身损害赔偿，医疗费和误工费除外。
-
交通事故十级伤工伤和保险冲突吗交通事故十级伤工伤和保险是不冲突的，具体的赔偿金额需要根据情况进行判定。先主张工伤认定，获得工伤待遇后，在主张交通事故赔偿，起诉车主或司机和保险公司。本单位车辆交通事故认定为工伤的，只可以享受工伤保险待遇;第三方交通肇事认定为工伤的，应当向
2020.08.09 269 -
工伤和交通事故有冲突吗工伤和交通事故不冲突。劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
2020.08.16 133 -
工伤和交通事故有冲突吗？工伤和交通事故并不冲突，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。 《工伤保险条例》第三十三条第二款规定，停工留薪期一般不超过12个月
2020.02.10 138
-
工伤与交通事故有冲突吗
工伤和交通事故不冲突。由于工伤案件处理周期较长，一般在处理完交通事故案件后可以再要求工伤保险待遇。目前，除了医疗费及误工费不能双赔外，对于其他项目是可以同时要求赔偿的，二者并不冲突。
2022-07-02 15,340 -
交通事故与工伤有冲突吗
工伤和交通事故并不冲突，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。《工伤保险条例》第三十三条第
2022-07-04 15,340 -
请问工伤与交通事故有什么冲突吗
1、交通伤残和工伤伤残不冲突，如果发生交通事故的同时又构成工伤，有比较多的项目是可以重复理赔的。 2、比如说交通事故的残疾赔偿金和工伤的伤残赔偿金这两项就可以重复理赔，另外还有其他的也可以重复理赔。
2023-02-09 15,340 -
交通事故工伤赔偿与交通事故有冲突吗
交通事故与工伤赔偿有冲突，两种赔偿的内容是由重合部门的。在我们国家，关于交通事故导致的工伤，是最为常见的一种重合，是否可以得到双重赔偿，国家没有统一的法律来规定。这个由各省、市和自治区来规定，而且规定
2021-05-10 15,340
-
00:50
交通事故有工伤吗交通事故发生之后，也可以被认定为工伤。交通事故和工伤赔偿是可以双赔的，但需要一定的条件。根据最高人民法院颁布的《关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定及相关解释，因工伤事故或第三人侵权造成的人身损害，赔偿权利人可以在
1,235 2022.04.15 -
00:50
公司交的社保和农村社保有冲突吗公司交的社保和农村社保是有冲突的。农村社保包括新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗保险，当事人已经通过用人单位购买养职工基本养老保险和职工基本医疗保险的，就无法参加新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗保险，当事人应当根据实际情况选择其中
13,416 2022.05.11 -
01:50
交通事故保险怎么理赔交通事故保险按以下几点理赔：1、当驾驶员驾车发生交通事故后，一定要立即向事故发生地公安交通管理部门报案，同时在48小时内通知保险人，否则保险公司可以拒赔。车辆发生交通事故后，投保人应尽快向保险公司报案，可以电话报案，也可直接去报案；2、保险
1,797 2022.05.11
