工伤保险费费率的确定应当掌握哪些原则？
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根据条例的有关规定，工伤保险费费率的确定应把握以下几点：一是关于确定费率的基本原则。工伤保险实行现收现付制，也就是当期征缴的工伤保险费用于支付当期的各项工伤保险待遇及其他合法支出。因此，工伤保险费费率的确定，应该保证各项工伤保险待遇及各项合法项目的支出，同时又不能使基金有过多的积累。正是基于上述考虑，条例规定根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。二是确定不同行业的差别费率。为了体现工伤保险费以支定收、收支平衡的原则，使用人单位的缴费与所属行业风险挂钩，条例在总结我国实践经验和借鉴国际通行做法的基础上，确立了工伤保险费实行行业差别费率的制度。行业差别费率的确定按下列程序进行：一是国务院劳动保障行政部门对全国范围内的工伤保险基金收支情况进行调查摸底，掌握工伤保险基金支出情况及一般规律，了解全国及各统筹地区的基金现状。二是在摸清底数的情况下，根据以支定收、收支平衡的原则，按照不同行业的工伤风险程度确定不同行业的差别费率，也就是确定一个基准费率。三是在确定基准费率的基础上，再根据不同行业各用人单位的工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。三是关于用人单位具体缴费率的确定。行业的差别费率及费率档次确定后，根据每个用人单位上一轮工伤保险费的使用、工伤发生率等情况，由统筹地区的社会保险经办机构确定其在所属行业的不同费率档次中适用哪一个档次的费率。关于用人单位的具体缴费率的确定机制，国务院劳动保障行政部门将制定具体的计算标准，也就是说，经办机构在确定用人单位的缴费率时，只要根据确定的公式及相关数据计算即可。
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工伤保险费确定费率的原则； 1、实行行业差别费率。根据不同行业的工伤保险费使用、工伤发生率等情况，确定不同类别行业的费率，并在同一行业内设定不同的费率档次。 2、实行费率浮动机制。根据每个用人单位上一轮工伤保险费的使用、工伤发生率等情况，由社会保险经办机构确定其适用哪一档次的费率。
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确定劳动合同的期限要掌握哪些原则确定劳动合同的期限要掌握的原则有： 1.有利于企业发展生产的原则，订立劳动合同的目的是建立劳动关系，实现社会生产劳动，使劳动者获得物质上的一定利益； 2.兼顾当事人双方利益的原则，在坚持有利于企业发展生产的原则下，要兼顾当事人双方的利益。
2020.10.09 144 -
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2020.05.24 119 -
工伤保险的费率如何确定工伤保险的费率由用人单位按照国务院社会保险行政部门的规定进行确定。不同行业的工伤风险程度不同，费率也不同，一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。
2020.07.28 231
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工伤保险费费率怎么确定？工伤保险费费率的确定应当把握哪些原则？
根据条例的有关规定，工伤保险费费率的确定应把握以下几点：一是关于确定费率的基本原则。工伤保险实行现收现付制，也就是当期征缴的工伤保险费用于支付当期的各项工伤保险待遇及其他合法支出。因此，工伤保险费费率
2022-03-31 15,340 -
工伤保险费费率怎么确定? 工伤保险费费率的确定应当把握哪些原则？
根据条例的有关规定，工伤保险费费率的确定应把握以下几点：一是关于确定费率的基本原则。工伤保险实行现收现付制，也就是当期征缴的工伤保险费用于支付当期的各项工伤保险待遇及其他合法支出。因此，工伤保险费费率
2022-04-01 15,340 -
工伤保险费费率怎么确定，工伤保险费费率的确定应把握哪些原则呢？
根据《工伤保险条例》第8条、第9条的规定，工伤保险费费率的确定应把握以下原则： 1、以支定收、收支平衡，实行现收现付制。也就是当期征缴的工伤保险费用于支付当期的各项工伤保险待遇及其他合法支出。工伤保险
2022-05-06 15,340 -
工伤保险费费率怎么确定，工伤保险费费率的确定应把握哪些原则呢？
根据《工伤保险条例》第8条、第9条的规定，工伤保险费费率的确定应把握以下原则： 1、以支定收、收支平衡，实行现收现付制。也就是当期征缴的工伤保险费用于支付当期的各项工伤保险待遇及其他合法支出。工伤保险
2022-05-06 15,340
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工伤保险费根据什么原则确定费率工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度，确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次，由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批
2,492 2022.04.17 -
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工伤保险费应当由什么缴纳职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额，为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。经办机构具体承办工伤保险事务，履行下列职责： 1、根据省、自治
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工伤应赔偿哪些费用工伤赔偿中涉及到的赔偿项目，主要有医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。一次性工
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