辞退私人公司人员需要什么证件
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根据我国法律规定，以下情况可以解除合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。
公司可以提前解除劳动合同条件：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的等等。
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公司裁员辞退员工需要什么条件(一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的; (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
2020.11.19 191 -
公司辞退员工需要符合什么条件根据法律的相关规定，公司辞退员工需要符合以下条件之一： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本
2020.02.23 349 -
公务员辞退需要什么条件？辞退公务员需符合的条件有：连续两年未通过年度考核的；连续旷工超过十五天或一年内累计超过三十天的；拒绝合理安排调整调动的；不履行公务员义务经教育仍无转变的。
2020.03.16 213
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辞退私人公司人员需要什么手续?
私人公司一般录用员工也签合同，若签有合同不能随使辞退工人，否则的话可以拿着合同去劳动局。除非在这公司干工作不能达到公司要求，经过几次培训也未达标的，可以辞退。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止
2022-04-10 15,340 -
辞退私人公司人员要什么手续
私人公司一般录用员工也签合同，若签有合同不能随使辞退工人，否则的话可以拿着合同去劳动局。除非在这公司干工作不能达到公司要求，经过几次培训也未达标的，可以辞退。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止
2022-03-21 15,340 -
如何辞退私人公司人员
私人公司一般录用员工也签合同，若签有合同不能随使辞退工人，否则的话可以拿着合同去劳动局。除非在这公司干工作不能达到公司要求，经过几次培训也未达标的，可以辞退。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止
2022-04-02 15,340 -
公司辞退员工需要什么条件
（一）按照企业破产法的规定重组的；（二）生产经营严重困难的；（三）企业转产，重大技术创新或经营方式调整，劳动合同变更后仍需裁员；（四）其他劳动合同成立时根据的客观经济状况发生重大变化，无法履行劳动合同
2021-10-16 15,340
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01:23
个人注册公司需要什么条件根据我国公司法的相关规定，个人注册公司需要的条件主要有： 1、公司需有一定的从业人员，公司股东要符合我国公司法的法定人数； 2、个人独资企业需要有固定的生产经营场所和合法的生产经营条件； 3、个人独资企业要有合法的企业名称，并到工商局登记企
19,487 2022.04.15 -
00:55
什么情况下公司辞退员工要补偿在以下几种情况下，公司辞退员工需对其进行补偿：1、公司向员工提出解除合同，且双方协商一致解除合同的；2、在法定的员工无过失行为的情形下，与员工解除合同的。如员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的；3、因经济性裁员而辞
3,411 2022.05.11 -
01:03
公司要裁员辞退我怎么补偿公司进行经济性裁员的，员工有权向公司要求经济补偿，该补偿按照员工在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。员工在公司工作时间为六个月以上不满一年的，则按一年计算。工作时间不满六个月的，则公司应向员工支付半个月工资的经济补偿。
2,430 2022.04.15
