上一个月班没交社保可以么
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第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。 第二、如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如果公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。 第四、如在公司工作满一年的，公司解除劳动合同，还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。 第七、如果涉及工伤问题，先由单位申请，单位30日不申请，自己赶紧申请。另外请保存好能证明你与用人单位劳动关系的证据，如工牌，工服，工资条或工资入账证明，与负责人的通话录音等。 第八、就以上纠纷，无法协商的，建议委托律师搜集相关证据，向当地劳动监察部门投诉，也可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，及时向人民法院起诉，最大限度的维护你的合法权益。
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没有缴纳社保，可以这个月去社保局给自己缴纳个人社保，下个月就会生效。你在职期间缴纳的社保是职工社保，如果想继续使用职工社保中的钱，可以找靠谱的社保代缴公司进行社保代缴，补缴，同样，当月缴纳，次月生效。
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上班半个月,社保交一个月还是半个月通常是一个月。社保缴纳是用人单位的一项法定义务，为保障劳动者的合法权益，用人单位应当依据法律规定足额缴纳社会保险。因为五险一金的缴费时间是上个月，各种保险的时间会有些差异，但都是在上个月。
2020.12.12 1,234 -
上班不满一个月交社保吗社保是一种最基本的社会保障，入职不满一个月是需要交社保的。只要与单位签订劳动合同，劳动关系确定了，单位也已在社保办理了你的增员手续，就必须在三十天之内给你缴纳社保。
2020.05.29 2,710 -
上个月没交社保, 这个月可以参加下个月社保了吗可以。 1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。 2、员工的劳动合同复印件 3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。带上公章，去那现填表
2020.05.07 515
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上班一个月没有交社保
要看你在公司有没有签劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2022-01-20 15,340 -
上班一个月没交社保怎么办
可向劳动监察部门投诉工作期间未替你交社保，可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险，即补缴11个月的社保或给予现金补偿。另外，未依法与你签订书面劳动合同，可以要求支付未签书面劳动合同双倍工资差额，可以
2022-03-26 15,340 -
上一个月班没交社保怎么办
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。 第二、如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如果公司违法解
2022-04-02 15,340 -
上一个月班没有交社保在社保局补缴可以吗
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。 第二、如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如果公司违法解
2022-04-05 15,340
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00:55
只交一个月社保后来没交只交一个月社保后来没交，如果属于用人单位没有交，可以进行补缴。如果属于个人名义交纳，可以后续再次缴纳时，连续计算。 根据相关法律规定可知，社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之
2,844 2022.06.22 -
01:12
社保可以停几个月再交吗社保可以停几个月再交。一般情况下社保停交3个月后会不能用，不过，社保卡中有五个险种，每个险种对停交时间的规定不同。如果医疗保险，停缴三个月以上，将不再享受医保报销的待遇。如果因为某种原因导致社保断了一年时间，还可以续交社保的，只要缴满15年
9,870 2022.05.11 -
01:02
个人上社保怎么上?每月交多少钱?现在自由职业者也可以自己给自己交社保，只是每个地方需要交的钱是不一样的，要根据当地的社平工资设定最高限额和最低限额。但通常情况下，需要交社保的总额包括养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险。大多数地方是要求所有的保险一起购买，有的地方也可以
1,071 2022.06.22
