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如何约定劳动合同终止的条件？当事人要约定劳动合同的终止条件的，应当与法律的规定一致，即需要约定为下列情形：因劳动合同期限届满而终止；因劳动者死亡而终止；因用人单位被依法宣告破产、责令关闭而终止等。
2020.12.02 114 -
代理合同终止合理的条件代理合同终止的情形有：一方或双方当事人死亡，含自然人的死亡和法人的死亡，委托关系应终止；一方或双方丧失民事行为能力；企业破产，当事人是企业的，已破产的企业无法继续履行合同。
2021.01.17 115 -
劳动合同约定终止条件劳动合同的终止的条件，不可以自行约定。 在劳动合同的终止条件的约定上，法律有限制性的规定。我国的劳动法规定了劳动合同期满的、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的等六种劳动合同终止的情形。也就是说除了以上这些法定情形，单位不得假以“协商一致”
2020.02.02 133
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代理合同应该如何约定终止条件
委托代理劳务合同不同于一般民事合同，不能约定终止条件。既不能约定终止的时间，也不能约定终止的情形。所有终止的条件都是法定的。 根据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合
2022-03-29 15,340 -
委托代理合同如何约定终止条件
委托代理劳务合同不同于一般民事合同，不能约定终止条件。既不能约定终止的时间，也不能约定终止的情形。所有终止的条件都是法定的。 根据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合
2022-03-21 15,340 -
委托代理合同如何约定终止条件？
委托代理劳务合同不同于一般民事合同，不能约定终止条件。既不能约定终止的时间，也不能约定终止的情形。所有终止的条件都是法定的。 根据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合
2022-03-30 15,340 -
劳动合同中应如何约定终止条件
1、需要劳动者和用人单位协商一致，并将劳动条件终止的条件明确在劳动合同中。 2、按照规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (2
2022-11-23 15,340
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违约合同如何终止今天和大家分享一下违约合同如何解除 在我国，解除合同的方式就包括了约定解除以及法定解除。因此，在合同履行过程中，一方出现违约行为的，双方就可以通过约定解除或者法定解除的方式，终止合同的履行。需要注意的是，解除合同不代表着违约方不需要承担违约
1,378 2022.04.17 -
00:57
合同违约责任条款应该如何约定合同中的违约责任条款，应当包含以下内容：1、违约行为的具体判断方式，这需要结合合同的具体内容来进行确认。比如，双方订立的是租赁合同。双方就可以约定，如果一方不及时缴纳租金或者一方不及时交付房屋的，就属于违约的行为；2、违约责任的具体形式，以
1,132 2022.04.17 -
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建筑方违约如何终止合同建筑方出现了违约行为，当事人可以通过以下的方式，与对方终止合同：1、当事人可以与对方进行协商，双方共同决定是否需要终止合同的权利义务关系；2、如果合同中明确约定了，建筑一方违约就能够解除合同的话，当事人可以按照合同的约定解除合同；3、如果建
831 2022.05.11
