用人单位违反职业病防治法的行为
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一、建立健全职业病危害防治责任制。 二、保证工作场所符合职业卫生要求。 三、设置职业病防护设施并保证有效运行。 四、为劳动者配备符合要求的防护用品。 五、在工作场所与作业岗位设置警示标识和告知卡。 六、定期进行职业病危害检测。 七、必须对劳动者进行职业卫生培训。 八、必须组织劳动者职业健康检查并建立监护档案。
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用人单位在职业病防治规划中的责任目标用人单位在职业病防治规划中的责任目标：为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护；设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；制
2021.12.11 394 -
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用人单位在职业病防治方面有什么义务用人单位在职业病防治方面的义务： （一）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作； （二）制定职业病防治计划和实施方案； （三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程； （四）法律规
2020.03.25 296
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用人单位违反职业病防治法
用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》的规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处10万元以上50万元以下的罚款
2022-03-16 15,340 -
用人单位违反职业病防治法应怎么解决？
《职业病防治法》规定的用人单位的法定责任如下： 1、建立健全职业病防治责任制，对本单位产生的职业病危害承担责任； 2、为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件； 3、向当地卫生行政部
2022-07-20 15,340 -
用人单位违反职业中毒防治法律责任
用人单位违反本条例的规定，有下列情形之一的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，处5万元以上20万元以下的罚款;逾期不改正的，提请有关人民政府按照国务院规定的权限予以关闭;造成严重职业中毒危害或者导
2022-04-10 15,340 -
违反职业病防治法的处罚
用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》的规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处10万元以上50万元以下的罚款
2022-03-13 15,340
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违反中华人民共和国消防法行为构成犯罪的违反中华人民共和国消防法行为构成犯罪的，依法追究刑事责任。未构成犯罪的，被责令停止施工、停止使用、停产停业的，应当在整改后向作出决定的部门或者机构报告，经检查合格，方可恢复施工、使用、生产、经营。当事人逾期不执行停产停业、停止使用、停止施工
6,324 2022.06.22 -
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什么是传染病防治失职罪根据我国《刑法》的相关规定可以知道，传染病防治失职罪指的是专门从事传染病防治的政府卫生行政部门的工作人员，严重不负责任、导致传染病传播或者流行，情节严重的行为。传染病防治失职罪的构成要件主要包括下面四点： 第一，在客体上，本罪侵犯了国家对传
2,791 2022.04.17 -
01:16
传染病防治失职罪如何认定构成传染病防治失职罪需满足以下四个条件，分别是： 1、客体要件，侵犯的客体是国家对传染病防治的管理制度，从事传染病防治的政府卫生行政部门工作人员，严重不负责任，而导致发生传染病传播或者流行，直接破坏了传染病防治的管理制度； 2、客观要件，在
519 2022.10.08
