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孕妇被辞退该怎样赔偿女职工在怀孕期间的，用人单位不得单方解除劳动合同，这是法律对作为弱势群体的女职工的保护。女职工在怀孕期间被辞退的，用人单位构成违法解除，应当依据《劳动合同法》的规定给怀孕女职工支付赔偿金，赔偿金的数额为经济补偿金的2倍。同时，用人单位还应当
2022.04.12 576 -
孕妇被打流产要怎样判刑殴打孕妇导致流产，属于故意伤害罪，会被追究刑事责任。殴打孕妇既影响了社会治安，又破坏了公共秩序，如果被殴打者受伤，就算是违法行为，犯故意伤害罪，就要受到法律的制裁。具体判刑的标准要根据受伤的情况进行判断，伤势越重，量刑标准越高。最严重的故意
2021.04.09 84
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孕妇被打流产后怎样赔偿
建议报警，要求公安机关委托司法鉴定机构对你的伤情进行鉴定或咨询法医做伤情鉴定，如果构成轻伤，对方涉嫌故意伤害刑事犯罪，你有权同时要求刑事附带民事赔偿；如果是轻微伤，就只涉及民事赔偿问题。你们可以要求对
2022-03-27 15,340 -
孕妇被人打流产需要赔偿吗
如果伤达到轻伤（以上），可要求追究对方刑事责任和民事赔偿责任；如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人
2022-05-05 15,340 -
孕妇被人打流产怎么赔偿
这个是单纯赔偿的问题，这属于伤害案件，不知你们是否报警，根据法律规定发生伤害案件应当及时报警，出院后要求派出所出具伤情鉴定函进行伤情鉴定，经鉴定，如果属于轻微伤就只能按普通治安案件处理，派出所可以对加
2022-04-05 15,340 -
被辞退的孕妇要怎样赔偿
1,如果女职工有《劳动合同法》第39条规定的以下情形，用人单位可以解除劳动合同，并不支付经济补偿金。 (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位规章制度的; (三)严重失职，营私
2022-12-03 15,340
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01:09
被人打了怎么要求赔偿被人打了可以通过下列方式要求赔偿： 1、协商与和解：双方可自行协商或在其他第三方的调解、斡旋下达成和解协议，解决纠纷； 2、向公安机关报案，陈述自己被打的经过，由公安机关对该起伤害事件进行调查； 3、申请做伤情鉴定，派出所或法院均可指定具有
1,460 2023.01.04 -
00:54
被人打了应该怎么索要赔偿被人打了可以要求对方承担侵权责任。受害人应当及时报案并做伤残鉴定，如果伤情鉴定为轻伤以上的，侵权人涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任；如果伤情鉴定为轻伤以下的，受害人可以向法院起诉要求侵权人承担民事赔偿责任。故意伤害罪是公诉案件，在公安机
8,664 2022.04.15 -
01:07
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗辞退孕妇不需要赔偿三期工资。一般都是会按双倍的经济补偿金来进行支付，一般给予劳动者的赔偿是每工作一年就会支付二个月的工资作为补偿，如果没有满一年但满了半年以上也会按二个月的工资来进行计算。根据相关法律规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺
8,605 2022.04.17
