公司欠钱一直不给怎么办
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具体情况具体分析，例如，公司欠钱不还，如何追讨债务？ 1、协商 遇到公司欠钱不还的情况，首选的方式是协商，这种方法是最省时省力的。 2、请求支付令 支付令是指人民法院根据债权人的申请，依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。 法院向债务人发出支付令是有一定条件的： （1）请求债务人给付金钱或有价证券； （2）请求给付的金钱或有价证券已到期且数额确定，并写明了请求所根据的事实和证据； （3）债权人与债务人没有其他债务纠纷； （4）支付令能够送达债务人。 3、起诉 如果支付令发出后，对方有异议，那就只能选择起诉了。公司欠钱不还的诉讼适用我国民事第一审普通程序。
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欠钱一直不给怎么办债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁定，债务人可以分期偿还。有偿还能力而拒不偿还的，由人民法院判决强制执行。因此债务人必须偿还债务是肯定的。在实践中，债务人破产有两种不同的情形：一种是临时破产。如果是这种情况，可以按照上
2022.04.16 783 -
公司欠款一直不给怎么办公司欠款一直不给有如下两种解决方法： 1、追讨公司债务的商务方法包括： （1）电话催收付款。电话催款人员应具备以下条件：具备相关专业知识，比如合同、付款条件、供应商和客户的权利和义务等；掌握谈话技巧比如步骤、说话口气、火候的掌握等； （2）
2023.01.03 720 -
公司欠钱一直不还怎么办公司欠钱不还怎么办.公司欠钱不还有以下几种解决途径： (一)协商.遇到公司欠钱不还的情况，首选的方式是协商，这种方法是最省时省力的。 (二)请求支付令.支付令是指人民法院根据债权人的申请，依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。法院向
2020.01.01 202
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公司一直拖欠工资一直不给怎么办
依照法律途径追讨欠薪。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补偿金。第二，支付双倍工资已一年为限，最多支
2022-01-11 15,340 -
公司一直拖欠工资一直不给，怎么办
单位在一个工资支付周期内没有支付员工工资，是属于拖欠工资。如果单位经营困难，那么是可以延迟一个工资支付周期的，在下个工资支付周期结束未支付员工工资，是属于恶意拖欠员工工资。员工可以向劳动监察大队投诉或
2022-02-12 15,340 -
公司一直拖欠工资. 一直不给怎么办
单位在一个工资支付周期内没有支付员工工资，是属于拖欠工资。如果单位经营困难，那么是可以延迟一个工资支付周期的，在下个工资支付周期结束未支付员工工资，是属于恶意拖欠员工工资。员工可以向劳动监察大队投诉或
2022-04-08 15,340 -
公司一直拖欠工资一直不给怎么办
依照法律途径追讨欠薪。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补偿金。第二，支付双倍工资已一年为限，最多支
2022-01-11 15,340
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一个公司欠钱不还钱怎么办一个公司欠钱不还钱，可以向人民法院申请公司破产，也可直接向法院起诉。根据法律规定，如果公司已经严重亏损，无力偿还到期债务，那么债权人可以向法院申请宣告债务人破产还债。借钱不还属于民事纠纷，还可以通过法院诉讼的方式来解决。向法院起诉流程是4个
425 2022.06.01 -
01:01
公司一直不发工资怎么办拖欠劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，公司一直不发工资可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金（25%拖欠工资额），必要时也可以责令其支付
1,125 2022.04.17 -
01:18
拖欠工资一直不给怎么办拖欠工资不给的解决方法： 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报； 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 3、通过诉讼途径解决； 4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二
2,570 2022.04.17
