工伤可以要求哪些补偿金
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工伤能得到的赔偿有：工伤医疗待遇；安装辅助器具的费用；停工留薪期内原工资待遇不变，所在单位按月支付，不超过12个月；职工评定伤残等级的，享受伤残待遇；按月享受支付生活护理费，标准为职工月平均工资的百分之 五十、 四十、三十。
离婚可以要求的补偿金标准如下：对方有重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错行为的，无过错方有权请求损害赔偿。对于夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时也有权向另一方请求补偿，法律规定另一方应当给予补偿。
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工伤可以要求哪些赔偿工伤可以要求的赔偿主要包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。受伤
2022.04.13 1,198 -
工伤可以要求哪些赔偿工伤赔偿项目。 (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 (三
2020.08.27 148 -
离婚可以要求哪些补偿离婚一般可以要求的赔偿通常都是物质赔偿。但是如果夫妻中的一方出轨，那么也可以主张精神损害赔偿。换句话来说，如果在婚姻关系存续期间存在赔偿的情况，那么可以要求对方赔钱。但是这并不意味着离婚就一定就可以获得赔偿，只有一方存在过错，且见由于该过错
2022.04.13 578
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工伤可以要求哪些补偿？
请问您是否有签订劳动合同？或者是否有其他证据证明劳务关系的存在？一般情况下，申请工伤可以要求赔偿一次性医疗补助金，一次性就业补助金，一次性伤残补助金，停工留薪工资，医疗费，住院伙食补助费，住院期间的护
2022-04-06 15,340 -
工伤可以要求哪些补偿
1、工伤赔偿项目一般有（1）医疗费（2）住院伙食补助费（3）护理费（4）停工留薪期待遇(5)一次性伤残补助金(6)一次性工伤医疗补助金（7）一次性工伤就业补助金等等 2、建议在没有详细咨询律师之前不要
2022-02-17 15,340 -
工地受伤可以要求哪些赔偿, 工地受伤可以要求哪些赔偿?
工地受伤一般可以主张人身损害赔偿。具体赔偿范围，要根据具体的伤情。如果构成伤残，建议先鉴定再主张赔偿。遭受人身损害，可以主张赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费
2022-03-29 15,340 -
工伤可以要求哪些赔偿？
按照《社会保险法》的规定，工伤赔偿的主要赔偿项目如下： 《社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用； (二)住院伙食补助费
2021-03-23 15,340
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交通事故中受伤可要求哪些赔偿交通事故，致使受害人受伤后，受害方可以要求的赔偿责任主要有： 1、肇事者对被害人造成的人身损害，应当依法承担赔偿责任，其中索赔包括：医疗费用、住院费用及其伙食费、误工费用等等，若导致被害人受到严重伤害或者严重残疾的情况，受害方还可以要求赔偿
2,181 2022.04.17 -
00:53
拖欠工资可以要求赔偿吗拖欠工资可以要求赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未按照劳动合同的约定，或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。逾期
5,292 2022.05.11 -
01:03
工伤补助金赔偿标准工伤补助金赔偿标准，具体如下： 1、一次性伤残补助金，赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，以此类推； 2、伤残津贴； 3
5,743 2022.04.17
