您的位置:法师兄 > 精选问答 > 兼职没有合同怎么办

兼职没有合同怎么办

2022-11-07 09:30

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江苏在线咨询顾问团

2022-11-07回复

因为你没有签订劳动合同,你现在必须能够证明你和大饭店之间存在劳动关系。请你收集以下证据: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。 尽量多的收集,然后去所在区县的工会职工服务中心申请法律援助

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

劳动法里没有规定必须签订书面的合同,所以是否签订按双方自愿的原则,建议还是有一份合同或协议,这样能明确双方的工作内容、工作时间、工作形式、报酬及给予方式、违约条款等。如果兼职拖欠工资,首先应该及时与雇主进行沟通,协商相关的工资,有时候可以在沟通中解决问题。如果沟通无效,那么就可以向劳动监察投诉,就算没有合同证据,也可以收集聊天记录、工作记录、证人等证据。最后,还可以申请劳动争议仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

如果用人单位没和你签订劳动合同,那么不仅可以追讨拖欠工资,还可以要求双倍工资。

律师普法更多>>
  • 有兼职工资没有合同怎么办
    有兼职工资没有合同怎么办

    1、劳动者因被拖欠工资发生争议时,应先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。一般来说,多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响,会同意支付合理工资的要求。在双方达成一致意见后,劳动者可与用人单位签订和解协议,但要注意该协议并

    2020.11.19 110
  • 兼职不给工资怎么办没有合同
    兼职不给工资怎么办没有合同

    劳动者可以向劳动行政部门投诉。非全日制用工可以签订口头的劳动合同,但是劳动者为了维护自己的合法权益,建议保留工资报酬有关的证据,可以要求用人单位以短信的方式确定劳动报酬。也可以直接申请仲裁。

    2020.04.04 258
  • 兼职没有合同不给工资怎么办
    兼职没有合同不给工资怎么办

    1、劳动者因被拖欠工资发生争议时,应先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。一般来说,多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响,会同意支付合理工资的要求。在双方达成一致意见后,劳动者可与用人单位签订和解协议,但要注意该协议并

    2020.07.17 343
专业问答更多>>
  • 兼职辞职没有签合同怎么办

    只要跟用人单位发生了劳动关系,就有义务为员工签订劳动合同,并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以

    2022-07-01 15,340
  • 没有劳动合同怎么办兼职

    依据法律,时间一月满未发工资的属于拖欠工资,你可以举报 1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 3、去当地人民法院打官司,申请支付令。

    2022-08-04 15,340
  • 兼职没有签劳动合同怎么办

    首先,您需要收集证据,证明您们这几个人在这家公司干活,工资是多少钱。证据可以是工服,工牌,考勤表,绩效单,工资条等;如果没有书面证据,您可以录音; 其次,在您掌握了一定证据后,您可以选择向劳动监察大队

    2022-01-28 15,340
  • 我想做兼职没有签合同怎么办

    我的回答是没签合同并不意味着可以随时辞职,要根据法定程序来:转正的员工要提前30天书面通知单位,试用期内需要提前3天书面通知单位。

    2022-08-01 15,340
法律短视频更多>>
  • 没有签合同辞职不批怎么办 00:57
    没有签合同辞职不批怎么办

    没有签订合同,说明用工方违反法律规定,劳动者可随时宣布辞职,并要求用工方支付经济赔偿。用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,

    596 2022.04.17
  • 没有签合同工伤怎么办 01:25
    没有签合同工伤怎么办

    没有合同,职工在工作期间发生事故或者因工导致职业病的,受伤职工或其近亲属应当首先证明职工与用人单位之间存在事实上的劳动关系。需要证明双方之间的劳动关系的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会证实了双方确实存在劳动关系后,用人单位

    1,582 2022.04.17
  • 公司没有签合同怎么办 00:54
    公司没有签合同怎么办

    员工不签合同的,单位应当在用工之日起一个月之日,需要通知与劳动者签订书面的劳动合同,经过通知之后,劳动者仍然不与用人单位签订书面的劳动合同的,用人单位应该书面通知劳动者终止其之间的劳动关系,且不需要支付因解除劳动合同的经济补偿金,但是仍然需

    1,260 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?