请问工资拖欠多久可以要求赔偿？
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公司拖欠工资超过一个月可以要求赔偿。根据相关法律规定，用人单位可以与劳动者约定按月发放工资。如果用人单位超过一个月不发放工资的，劳动者可以协商解决，也可以仲裁解决。
对超过一个月未发放的，可以以单位未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。赔偿的必要要求如下：经劳动保障行政部门责令改正后，未限期改正。劳动合同法》和有关法律规定，劳动者的劳动报酬应当按时足额支付，支付期限为一个月。未支付超过一个月的，可以以不及时发放为理由提起仲裁。
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公司拖欠工资多久可以要求赔偿办理企业无犯罪记录证明需要带以下材料到检察院办理： 1、行贿犯罪档案查询申请表(应注明参加投标的项目、被查询单位及被查询人) 2、授权委托书 3、营业执照(复印件) 4、组织机构代码(复印件) 5、法定代表人身份证(复印件) 6、被委托人身
2020.01.27 294 -
拖欠工资多久可以申请赔偿工资发放的周期为一个月，对超过一个月未发放的，可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2020.06.27 200 -
工资拖欠多久可以申请赔偿工资发放的周期为一个月，对超过一个月未发放的，可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2020.08.08 437
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请问拖欠工资可以要求赔偿吗？
《劳动合同法》第85条明确规定，用人单位有未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的情形的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%
2022-03-31 15,340 -
拖欠工资多久可以要求要求赔偿?
拖欠工资多久可以要求赔偿，拖欠工资怎么赔偿？1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料
2022-04-25 15,340 -
工资拖欠多久可以要求赔偿?
无论工资拖欠多少天，都不能要求赔偿。用人单位只需在劳动行政部门规定的时间内向劳动者支付拖欠的工资。但如未在规定时间内发放，则需按拖欠工资的50％至100％进行赔偿。
2021-11-02 15,340 -
工资拖欠多久可以要求赔偿
《劳动合同法》及有关法律规定，劳动者的劳动报酬应当及时足额支付，支付周期为一个月。一个月以上未支付的，可以以未及时支付为由提起仲裁，主张经济赔偿。与单位的劳动合同可以依照《劳动合同法》第三十八条的规定
2022-01-06 15,340
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00:53
拖欠工资可以要求赔偿吗拖欠工资可以要求赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未按照劳动合同的约定，或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。逾期
5,229 2022.05.11 -
00:48
拖延发工资可以要求多少赔偿拖延发工资可以要求多少赔偿，根据应付的实际工资来定。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准，向劳动者加
2,828 2022.04.17 -
01:18
拖欠工资可申请赔偿吗用人单位违反劳动合同的约定，无故拖欠劳动者工资的，劳动者是可以随时与用人单位解除劳动合同并且要求用人单位作出合理赔偿的，用人单位也有义务承担相应的责任： 第一，根据相关法律的规定，用人单位除了在规定的时间内全额支付劳动者应得的劳动报酬之外，
813 2022.05.24
