-
公司合并缩减员工如何赔偿？公司合并劳动合同可以继续存续，劳动者以公司合并为由解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020.04.04 118 -
-
公司可以减少员工工资吗？用人单位没有权利随意降低劳动者的工资待遇。降低工资属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位单方降低劳动者工资的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金，若不想解除劳动
2020.04.01 340
-
缩减工资是不是降工资
如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为，劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。我们有处理劳动纠纷的丰富经
2022-10-22 15,340 -
注册资本可否缩减
根据规定公司股东会有权减少公司的注册资金，但应严格按照法律程序进行，并履行必要的变更手续。 1.由股东会做出减资决议 股东会的议事方式和表决程序，除法律规定外，是由公司章程规定的。如果公司股东会行使减
2022-07-17 15,340 -
为裁员而缩减工资,合法么
如果单位刻意缩短工作时间的行为违反了劳动合同的约定，您可以要求单位履行劳动合同，恢复工作时间以及薪资。如果单位拒绝履行，您可以到当地的劳动监察大队投诉或者到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果单位只
2022-10-19 15,340 -
公司注册资本已经缩减可以否向股东返还出资
公司减少注册资本后，可以将部分出资款返还给股东，减少公司资本和公司资产和经营资金。
2021-11-30 15,340
-
01:47
公司注册资金可以减少吗公司注册资本在依照法定程序下可以减少。其具体流程如下： 1、经股东会作出减资决议，决议内容包括减资后的公司注册资本、减资后的股东利益、债权人利益安排、有关修改章程的事项、股东出资及其比例的变化等； 2、修改公司章程。因为注册资本是公司章程中
871 2022.09.21 -
01:51
公司注册资金如何减资注册资金一般指的是，集体所有制企业或全民所有制企业的资产货币化后的总额体现，不存在减资的说法。减资指的是公司减少其注册资本的行为，即减少股东认缴的出资额，从而降低股东的出资责任。 减资的具体程序如下： 1、董事会编制减资方案并提交给股东会或
3,412 2022.04.15 -
01:30
年薪制是怎么发工资年薪制针对的是企业中的高级经营管理人员，比如说经理或者CEO。年薪制，是指企业以一年度为单位，根据公司当年的生产经营业绩，确定高级经营管理人员薪酬的一种工资结算方式。年薪制工资的计算一般是以年为周期，与公司对高管的业绩考核相关。但是需要注意
2,444 2021.04.25
