国家工资标准基本制度
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扩大药物目录范围并适当延长过渡期。目前社区医疗机构目录外的药品已供应不足，一些需求大的药品已用完。因此建议增加省增补药物目录的药物品种，适当延长过渡期时间。尽早推行绩效工资制度。推进绩效工资制改革，制定严格的绩效考核机制，提高医务人员工作积极性，确保基层医疗卫生工作健康发展。
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国家教育基本制度是国家实行学前教育、初等教育、中等教育、高等教育的学校教育制度。教育制度是指由国家性质所决定的国家教育活动的各种机构和运行规则的总和。教育督导制度是县级以上人民政府授予所属教育部门，对所在辖区的教育工作进行监督、检查、评估和指导的制度。
2020.05.08 811 -
基本工资制度的特征基本工资制度的特点是： 1、多样性。企业和国家机关、事业单位分别实行不同的基本工资制度。其中，企业可自主选择基本工资制度，国家规定的示范性企业基本工资制度是岗位技能工资制;国家机关必须对职员、工人分别实行职务级别工资制、岗位技术等级(职务)
2020.01.17 243 -
基本工资制度的特点基本工资制度的特点是： 1、多样性。企业和国家机关、事业单位分别实行不同的基本工资制度； 2、结构性。岗位技能工资制、职务级别工资制等基本工资制度，都属于结构工资制； 3、等级性。在各基本工资制度的结构中，都包含具有等级特点的组成部分。
2020.04.25 309
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基本工资国家税收标准
1、工资扣税标准：工资扣除标准5000元/月，应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数，应纳税所得额=扣除五险一金后月收入-扣除标准、 2、工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得
2022-12-27 15,340 -
最低工资标准是基本工资还是国家的基本工资？
《劳动法》和原劳动部发布的《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)规定，如果劳动者为企业提供了正常劳动，企业支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。对于最低工资标准的含义，原劳动部《
2022-04-22 15,340 -
工资制度基本工资怎么算
根据《全国节假日和纪念日放假办法》，所有公民的节假日由10天增加到11天。因此，员工全年月平均工作天数和工资折算方法如下：1、制度工作时间的计算年工作日为365天－104天（休息日）－11天（法定节假
2021-11-25 15,340 -
基本工资制度的特点
基本工资制度的特点是： 1、多样性。企业和国家机关、事业单位分别实行不同的基本工资制度。其中，企业可自主选择基本工资制度，国家规定的示范性企业基本工资制度是岗位技能工资制;国家机关必须对职员、工人分别
2023-03-05 15,340
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资缴纳五险一金是实发工资。五险一金是按照实际工资交的，这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说，职工本人的缴费基数是，基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工
19,121 2022.05.11 -
01:01
非国家工作人员受贿罪量刑标准根据《中华人民共和国刑法》的有关规定，非国家工作人员受贿罪是指公司、企业或者是单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者是非法收受他人的财物，为他人谋取利益，且数额较大的行为。其中收受他人财物包括违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续
5,360 2022.04.15 -
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非国家工作人员贿赂罪立案标准首先，需要明确的一点是，法律并没有明文规定非国家工作人员贿赂罪这一罪名，而是规定了对非国家工作人员行贿罪。关于对非国家工作人员行贿罪这一罪名而言，行为人如果主观上具有为谋取不正当利益的目的，客观上实施了给予公司、企业或者其他单位的工作人员以
2,394 2022.04.17
