如何处理离婚纠纷常见的情形有哪些
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(一)因确认劳动关系发生的争议。 (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。 (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。 (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。 (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
医疗纠纷的常见情形有: 1、医疗美容损害引起的纠纷。 2、诊疗护理过程所致的医疗纠纷。这类纠纷是医患纠纷中最常见的一类。 3、因患者及其家属对医学认知及专业知识局限,或医务人员的解释态度等导致他们认为该医疗后果并非正常后果,而发生的纠纷。 4、预防、保健、计划生育损害纠纷等。
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医疗纠纷常见情形有哪些
造成医疗纠纷的常见情况有如下几种: 一、误解性医疗纠纷; 二、诊疗护理过程所致的医疗纠纷; 三、因输血导致异常反应与感染纠纷; 四、医用产品质量缺陷损害纠纷; 五、预防、保健、计划生育损害纠纷; 六、医院内感染纠纷; 七、医疗美容损害引起的
2021.04.03 342 -
劳动纠纷的常见情形有哪些?
常见的劳动纠纷包括:因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而产生的劳动纠纷;因劳动合同签订而产生的劳动纠纷;因未支付劳动报酬、加班费或者经济补偿而产生的劳动纠纷等。
2020.05.29 108 -
劳动纠纷常见情形包括哪些
劳动纠纷常见的情形:1.因确认劳动关系发生的争议;2.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;3.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;4.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;5.因劳动报酬、工伤医疗费
2020.01.30 213
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租车纠纷怎么处理有哪些常见的情形?
租车纠纷属于一般的民事合同租赁纠纷,其解决方式可以为:一、租车合同有约定的,依合同约定解决;二、没有约定或约定不明的,可以协商解决;三、可以向调解组织申请调解;四、可以向法院起诉。以上方式没有先后,可
2022-10-07 15,340 -
劳动纠纷有哪些常见的情形
常见的劳动纠纷:1、劳动关系确认引起的争议;2、.劳动合同签订、履行、变更、终止、终止发生的争议;三.因除名、辞退、辞职、辞职引起的争议;4、.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训和劳动保护而引
2021-12-25 15,340 -
医疗纠纷常见的情形有哪些
医疗美容损害引起的纠纷。诊疗护理过程所致的医疗纠纷。这类纠纷是医患纠纷中最常见的一类。因患者及其家属对医学认知及专业知识局限,或医务人员的解释态度等导致他们认为该医疗后果并非正常后果,而发生的纠纷。预
2022-06-11 15,340 -
医疗纠纷的常见情形有哪些
医疗纠纷的常见情形如下: 1、误解性医疗纠纷因患者及其家属对医学认知及专业知识局限,或医务人员的解释态度等导致他们认为该医疗后果而发生的纠纷,此种情况下医务人员的医疗服务行为并无过失。 2、诊疗护理过
2022-10-15 15,340
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离婚纠纷股权如何处理
离婚时,对于夫妻双方均持有的公司股份的分配问题,有以下两种情况:1、如果持有的是别人公司的股份,夫妻双方可以通过协商的方式,处理各自的股份。如果协商不成,可共同委托评估机构对股份的价值进行评估后,由法院作出判决;2、如果开的是夫妻公司,即公
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1,071 2022.04.17 -
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离婚的财产纠纷有哪些
离婚的财产纠纷有以下这几种: 1、请求对离婚时已分割的房屋权属做再次分割; 2、离婚未经诉讼,离婚后一方反悔或拒绝按照协议履行约定;男女双方协议离婚后1年内就财产分割问题反悔而引发的纠纷,一方请求变更或者撤销财产分割协议的,人民法院应当受理
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