上海公司被拒绝发放保证金是怎么回事？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
一、依据我国劳动法，及其劳动部规章，用人单位不得以任何形式收取职工抵押金，担保金、保证金，故上海公司将你第一个月工资作为押金的形式，到劳动合同结束是没有损坏公司利益等情况下发放的行为实质违反了法律法规禁止性规定，该条款是无效的，但不影响整个合同效力。 二、劳动法第三十一条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： ------------- （三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 如上海公司以不合理的理由随意克扣你的工资，你可随时要求解除劳动合同，并要求其支付补偿金。 三、合同规定劳动者在合同期内擅自解除合同的，应赔偿公司损失并不违法，对劳动者有法律约束力，但你的离职（将要）是公司违法在先。 四、你提的三金，部分应由职工自己交纳，大部分应由公司依照规定交纳，属职工交纳的部分一般由公司在发放工资时代扣。 如你认为公司损害了你的利益，你可和公司协商，不成你可向劳动行政部门反映或向劳动仲裁部门申请仲裁。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
刑事案件与民事案件相比，开庭庭审显得更加的重要，一些人成为了刑事案件的被告之后，认为对方提起的诉讼对自己太不利了，自己也不想要参与案件的开庭审理，那么，刑事案件被告拒绝开庭怎么办?如果是自诉案件,刑事附带民事诉讼，被告不到庭,法院可以决定逮捕。刑事案件的被告人必须到庭参加诉讼，我国没有刑事案件被告人可以缺席审判的制度。对于不想出庭的被告人，法院可以强制其到庭。一般法院会在开庭三日前向被告人和其他诉讼参与人送达传票通知他们开庭的时间、地点，如果被告没有正当理由拒不出庭，法院会再次发出传票通知被告到庭应诉。对于必须到庭的被告人，经过两次传票传唤，还是不出庭的话，法院就会派出司法警察强制拘传其到庭参加诉讼。
-
拒绝支付抚养费是怎么回事？不直接抚养方可能会被直接抚养方起诉就是不直接抚养方拒绝支付抚养费会产生的法律后果，法院判决后，其仍拒绝支付的，最后被法院强制执行。离婚后一方不给抚养费可以在协商催告后随时起诉。请求支付扶养费是不适用诉讼时效的，可以先进行协商进行催告，催告后
2021.03.05 90 -
休探亲假被公司拒绝怎么办要求休探亲假被单位拒绝的处理办法是：如果是属于国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位的人员的，那么可以进行申诉。如果不是的，那么没有探亲假，用人单位自然可以拒绝探亲假。
2020.11.29 212 -
被公司辞退可以拒绝么无故被公司辞退可以拒绝，但劳动者不服从公司合理工作安排的，或达到单位依法制定公示规的章制度中的严重违纪的，公司可以辞退并无需赔偿或补偿，劳动者不可以拒绝。
2020.07.04 265
-
上海公司以劳动合同结束再发放担保金、保证金等保证金为由拒绝发放保证金
一、依据我国劳动法，及其劳动部规章，用人单位不得以任何形式收取职工抵押金，担保金、保证金，故上海公司将你第一个月工资作为押金的形式，到劳动合同结束是没有损坏公司利益等情况下发放的行为实质违反了法律法规
2022-04-19 15,340 -
上海公司以劳动合同结束再发放担保金、保证金等保证金为由拒绝发放的
一、依据我国劳动法，及其劳动部规章，用人单位不得以任何形式收取职工抵押金，担保金、保证金，故上海公司将你第一个月工资作为押金的形式，到劳动合同结束是没有损坏公司利益等情况下发放的行为实质违反了法律法规
2022-04-09 15,340 -
上海公司以劳动合同结束再发放担保金、保证金等保证金为由拒绝发放，这属于公司未按照约定
一、依据我国劳动法，及其劳动部规章，用人单位不得以任何形式收取职工抵押金，担保金、保证金，故上海公司将你第一个月工资作为押金的形式，到劳动合同结束是没有损坏公司利益等情况下发放的行为实质违反了法律法规
2022-05-06 15,340 -
上海公司以劳动合同结束再发放担保金、保证金等保证金为由拒绝发放，甚至提前还款等
一、依据我国劳动法，及其劳动部规章，用人单位不得以任何形式收取职工抵押金，担保金、保证金，故上海公司将你第一个月工资作为押金的形式，到劳动合同结束是没有损坏公司利益等情况下发放的行为实质违反了法律法规
2022-04-09 15,340
-
01:11
辞职回老家上海公积金怎么办辞职回老家时，上海的公积金可以分为两种情况：在老家有新单位，以及在老家没有新单位。用人单位和劳动者终止劳动关系的，单位需要从劳动关系终止那天起的30天内，到住房公积金管理中心递交办理变更登记申请手续，并且办理职工住房公积金账户转移或者封存手
4,440 2022.06.22 -
00:55
工伤后同事拒绝作证怎办工伤后同事拒绝作证，受害人可以向人社局提供证人的姓名，联系方式等信息，请求人社局进行调查。此外，受害人还可以通过其他途径来证明和用人单位的劳动关系，证明应当认定为工伤，如：工资发放流水、工牌、打卡记录等。如果进入到劳动仲裁或者是诉讼程序，那
1,767 2022.04.17 -
00:57
拒绝离婚怎么解决夫妻一方想要离婚，但是对方不同意的，可以起诉离婚。离婚分为起诉离婚和协议离婚两种，起诉离婚用于对方不同意离婚或者夫妻双方对于共同财产和抚养权归属等问题有争议的情况。起诉离婚的，起诉方应当撰写起诉状，起诉状开头要写明原告和被告的姓名、出生年月
1,409 2022.05.11
