劳动仲裁判断用人单位不签劳动合同
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
《劳动争议调解仲裁法》第三十九条第二款规定：“劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。” 如果公司要证明与你签订有劳动合同，则应当提交与你签订的劳动合同为证，公司与别人有合同不等于与你有合同，公司不能提供有你签字的劳动合同，则说明公司没有与你签订劳动合同，应当支付二倍的工资了。 工资单是是企业内部人事与财务之间的传票，一般是不盖公章的，只有相关经办人员签字；这是正常的，加盖公章反倒是显得有作假的嫌疑了。另外，公司应当以财务传票的档案资料中的当月全员的工资清单为依据，不能以他的亲戚个人资料为依据。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
可以的。 在别人没有抢住这个商标的时候，可以抢注，但要遵守商标注册的相关法律法规之规定，具体能不能注册，还要以申请注册的最终结果为准。 能够将自然人、法人或者其他组织的商品与他人的商品区别开的标志，声音也可以作为商标申请注册。声音如果有显著性，可以尝试注册。
虐待罪，是指经常以打骂、禁闭、捆绑、冻饿、有病不给治疗、强迫过度体力劳动等方式，对共同生活的家庭成员进行肉体上、精神上的摧残、折磨，情节恶劣的行为。 虐待罪的量刑：虐待家庭成员，情节恶劣的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪，致使被害人重伤、死亡的，处二年以上七年以下有期徒刑。 第一款罪，告诉的才处理，但被害人没有能力告诉，或者因受到强制、威吓无法告诉的除外。
-
什么是抢劫罪它是怎样量刑的抢劫罪，是以非法占有为目的，对财物的所有人、保管人使用暴力、胁迫或其他方法，强行将公私财物抢走的行为。 抢劫罪的量刑：以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒
2020.10.05 123 -
什么是抢夺罪它是怎样量刑的抢夺罪是指以非法占有为目的，乘人不备，公开夺取数额较大的公私财物的行为。 抢夺罪的量刑：抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，
2020.07.12 308 -
什么是侮辱罪它是怎样量刑的侮辱罪，是指使用暴力或者以其他方法，公然贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。 侮辱罪的量刑：以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。 前款罪，告诉的才处理，但是
2020.02.07 149
-
这样的能买吗它已被抵押给银行
可以买啊，只要没有被法院冻结，查封就可以买。
2022-11-02 15,340 -
名便更搬迁其它区，不去会赔偿吗？
这个要区分对待，如果公司新迁给员工履行劳动合同增加了成本，且公司无相应的处理措施，此情况下员工要求解除合同的，单位应当给予补偿
2022-10-23 15,340 -
它是怎样计算的？它还有比例吗？
有的交费有集聚也有到社保中心网站上看就行了我空间有链接
2022-11-01 15,340 -
没有其它犯罪记录这样会被判刑吗？
赔偿需结合等级责任程度损害后果相关具体损失等确定
2022-10-21 15,340
-
01:21
逃避债务假离婚这样可以吗为了逃避夫妻共同债务，双方假离婚，事后双方都不能免于承担共同债务的连带清偿责任。共同债务的清偿，和夫妻关系是否继续存续并不存在任何关系。无论双方是在婚内，还是已经离婚，只要共同债务尚未获得完全清偿，债权人当然可以要求双方偿还债务。这时候，债
1,080 2022.04.17 -
01:11
公司可以随便降薪资吗公司可以随便降薪吗 公司是不可以随便降薪资的。 单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为，此行为严重违法、违约。 订立和更改劳动合同，要遵循双方平等自愿、协商一致，不能违反规定。 所以，没有经过协商的情况下，该公司单方就对工资进行降低的
5,837 2022.05.11 -
01:09
开便利店需要办什么执照开便利店需要办以下执照： 1、《营业执照》，办理单位：当地市或区工商所； 2、《食品经营许可证》，办理单位：当地市或区食药监； 3、《烟草专卖许可证》，办理单位：烟草局； 4、《税务登记备案》，办理单位：当地区办税大厅。 根据相关法律规定可
10,357 2022.04.17
