同等责任算不算工伤
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
交通事故同等责任可以认定工伤。只要符合《工伤保险条例》规定，是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，就可以申请认定工伤。这也就意味着同等责任也是可以认定为工伤的。因此公司需要依法为劳动者申请工伤鉴定。
-
工伤同等责任怎么算赔偿没有社保的工伤如何赔偿， 1、可以自己申请工伤鉴定，一年之内，但前提是必须有证据证明你与公司有劳动关系； 2、如果公司没有提供社保，工伤赔偿金应由公司承担。具体补偿项目根据伤残程度而定，通常包括医疗费、康复费、停工期间工资及工资，护理费等等
2020.11.17 465 -
交通事故同等责任算工伤吗我国的工伤保险条例规定，一般来说，在上下班的路途之中，如果职工需要承担交通事故的同等责任，那么也可以被认定是工伤。因为在上下班的途中，受到不需要职工本人承担主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，那么可以算作是工伤。
2022.04.17 1,454 -
交通事故同等责任算工伤吗上下班途中的，同等责任(属于非本人主要责任)也可以认定工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，算作工伤。
2020.06.07 110
-
不是同等责任同等赔偿算不算工伤
是否属于工伤要看你在事故中的责任大小。如果你的责任是同责以下，可以认定工伤，是主要责任以上是不可能认定为工伤的。至于单位申请办理还是个人申请办理都行。赔偿的数额要看伤残的等级来定，如果构成工伤你可以提
2022-04-06 15,340 -
工伤保险怎么算责任对等
我国工伤保险实行无过失责任保险，员工享受工伤保险待遇，符合《工伤保险条例》规定，认定为工伤保险的，按残疾等级适用支付规定补偿，不区分本人责任。
2021-10-25 15,340 -
交通事故同等责任对方全责算不算犯罪？
根据交警部门出具的事故认定书以及具体伤情，可能赔偿以下16个法定赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养
2022-04-05 15,340 -
工伤指甲受伤算不算责任
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人可以在受伤之日起一年内申请； 2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出
2022-04-20 15,340
-
01:07
同等责任如何计算赔偿关于同等责任如何计算赔偿，可以根据具体案例进行分析，针对一般发生在机动车与机动车之间、非机动车与非机动车之间的交通事故，通常会按照交警出具的《道路交通事故认定书》所认定的同等责任各自承担50%的事故责任。 而针对机动车与非机动车、或行人之间
879 2022.04.17 -
01:03
交通事故同等责任如何赔偿怎么算同等责任不等于各方对事故损害承担的比例同等，在机动车介入的交通事故赔偿案件中，交强险的保险公司是先行赔偿的，而交强险是不论被保险机动车有责或是无责都得赔偿，因为其存在有责责任限额和无责责任限额。视具体情况，赔偿包括：医疗费、误工费、护理费、
3,745 2022.04.17 -
01:16
上下班受伤算不算工伤根据我国法律的相关规定，上下班途中受伤算工伤。 但是有两大限定条件，一是因发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，二是认定者为非主要责任。 上下班途中认定为工伤的情形有以下几方面： 1、员工在合理时间内其他合理路线的上下班途
6,093 2022.04.15
