诈骗公司不交员工工资怎么办?
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公司涉及诈骗,员工不知情未参与的,不进行处罚。对公司诈骗行为知情并参与了,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。其中从犯应当减轻、从轻或免除处罚。
如果有证据证明公司的普通员工不知道公司的诈骗行为的,员工不用承担责任。根据《刑法》第二百条规定,单位犯本节第一百九十二条、第一百九十四条、第一百九十五条规定之罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,可以并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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1、这个需要看员工在诈骗活动中起到的作用如何。 2、如果起到决定性作用,则会依法构成诈骗罪共犯。 3、如果是在不知情的情况而为,则不构成犯罪的。 4、如果明知公司是在诈骗还继续实施,则就构成诈骗罪的共犯的。
2021.04.09 404
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2022-01-19 15,340 -
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2022-05-04 15,340 -
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2022-03-16 15,340
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公司裁员不发工资怎么办公司裁员不发工资的,劳动者可以请求劳动行政部门,责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。具体来说,劳动报酬低于当地最低工标准的,应当支付其差额部分;恶意拖欠工资,逾期不支付劳动报酬的,用人单位应按应付金,即所有的应付金额,包括被罚
2,118 2022.05.11 -
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2,645 2022.05.11 -
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