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关于律师虚假陈述的问题虚假陈述的法律责任主要民事赔偿责任、行政责任、刑事责任，具体如下：１、民事赔偿责任。投资人，如股东、公司等，因信息披露义务人的虚假陈述，而遭受损失的，可以要求其赔偿差额损失、佣金损失、印花税损失及相应的利息损失。２、行政责任。（１）证券服务
2020.10.29 943 -
关于定金的法律问题关于定金的法律规定具体有： 1、定金的金额可以由当事人约定，但不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力； 2、定金合同自实际交付定金时成立； 3、实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，应该直接视为变更约定的定金数额。
2021.02.11 157 -
关于同居的法律问题关于同居的几点法律问题包括：同居指的是一方或双方有配偶者与他人同居；双方均无配偶而同居。只有前者属于违法行为，有配偶者与他人同居导致离婚的，无过错方可以请求离婚损害赔偿。
2021.04.17 172
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关于年假的法律问题
关于年假问题的纠纷，可以参照如下1、计算天数 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
2022-04-28 15,340 -
关于假一赔十的法律问题
《消法》规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品价款或者接受服务费用的一倍。也就是说，消费者遇到经营者欺诈，只能要求加倍赔偿，
2022-05-03 15,340 -
关于法律问题
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助
2022-10-21 15,340 -
法律有关年假问题的规定
关于年假问题的纠纷，可以参照如下1、计算天数 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
2022-04-20 15,340
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01:09
关于工资拖欠的法律关于工资拖欠的法律，具体情况如下： 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金； 2、用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠
3,362 2022.05.11 -
00:51
以租代售合同法律效力问题以租代售合同一般具有法律效力。当事人有相应的民事权利能力和民事行为能力，依法享有自愿订立合同的权利，合同内容不违反法律规定，不存在法律规定的合同无效的情形，合同即是合法有效的。 当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。
3,561 2022.04.17 -
01:03
合同法关于合同解除的法律规定在《中华人民共和国民法典》生效之后，合同的相关问题应当参照《中华人民共和国民法典》合同编的有关规定。根据《中华人民共和国民法典》规定了合同解除的方式，包括约定解除和法定解除、解除权行使的期限、合同解除的程序以及行使解除权的法律后果等。法律规
1,894 2022.04.17
